考試：考試分筆試和面試，筆試和面試成績各以50%計入總成績，總成績分數(shù)合格線為60分。根據(jù)筆試和面試綜合成績，確定擬選調人員。
考察和體檢：對擬選調人員進行組織考察，并進行體檢。
轉任：根據(jù)考試、考察、體檢結果，確定擬選調人選，按有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)。
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