（一）請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注并確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（二）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2015年12月31日。如35周歲以下是指1980年12月31日以后出生的人員，依此類推。
（三）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績由高到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，在報(bào)考其他崗位（條件設(shè)置相近或類似的崗位）符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調(diào)劑。
（四）本公告由廣東省食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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