根據(jù)《微山縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》及有關規(guī)定，微山縣2016年事業(yè)單位公開招聘應聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績再相同的，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。面試人員形不成競爭的崗位，面試成績低于同類面試人員平均分值的，不得進入考察體檢范圍。
按照招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績從高分到低分等額進行考察。對考察合格人員，等額進行體檢?？疾祗w檢工作在縣招聘工作領導小組的統(tǒng)一指導下，由縣教育體育局組織實施。
現(xiàn)將微山縣2016年事業(yè)單位公開招聘（教育類）擬進入考察體檢范圍名單予以公告（考察體檢時間、地點另行通知，報名時提供的聯(lián)系電話請保持暢通）。
2016年8月8日
附：微山縣2016年事業(yè)單位公開招聘（教育類）擬進入考察體檢范圍名單（待更新）
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