考試安排

本次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。

1．筆試

（1）通過資格初審人員名單、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以中心網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。

（2）筆試結(jié)束后，在中心網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

2．資格復(fù)審與面試

（1）資格復(fù)審。我中心對(duì)參加面試人員進(jìn)行面試前的資格復(fù)審。面試當(dāng)天參加面試人員，需攜帶本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，戶口本主頁和本人頁，個(gè)人近期1寸免冠照片一張，職稱證明，工作經(jīng)歷相關(guān)證明及其他能夠證明本人業(yè)績(jī)的材料，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生成績(jī)單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表（均需加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章）原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)遞交。復(fù)審合格人員即可參加面試。

（2）面試。原則上根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名，按照計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1:5的比例確定面試人員名單，本人明確表示不參加面試的，按照筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)面試人員，同時(shí)予以記錄，不足1:5的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如進(jìn)入面試的人數(shù)不足3人，由招聘單位決定該崗位是否招聘。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

（3）考試按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的方法，采取百分制核算綜合成績(jī)。面試結(jié)束后，在中心網(wǎng)站公布綜合成績(jī)。 綜合成績(jī)低于60分者，不納入聘用范圍。