為解決崇禮路小學(xué)、神州路小學(xué)和神州路初中等新建學(xué)校及部分駐近城學(xué)校的師資需求，推動(dòng)教師隊(duì)伍的合理流動(dòng)，緩解學(xué)校師資結(jié)構(gòu)性矛盾，經(jīng)請(qǐng)示區(qū)政府同意，2016年從區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校選調(diào)部分教師補(bǔ)充到新建學(xué)校和部分駐近城學(xué)?！，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)條件

申請(qǐng)選調(diào)的人員必須同時(shí)具備以下三個(gè)條件：

1.學(xué)歷要求：須持有與報(bào)考崗位專業(yè)相應(yīng)的本科及以上學(xué)歷證書。

2.教師資格：須持有與報(bào)考崗位專業(yè)相應(yīng)的教師資格證書；持有高、初中教師資格證書的義務(wù)教育階段學(xué)校教師可報(bào)考初中和小學(xué)；持有小學(xué)教師資格證書的人員只能報(bào)考小學(xué)。

3.其他要求：申請(qǐng)選調(diào)的人員須在我區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教滿3年，近3年年度考核合格以上。各個(gè)學(xué)段不能兼報(bào)。

二、選調(diào)原則

1.“三公開”原則：公開選調(diào)方案，公開選調(diào)過(guò)程，公開選調(diào)結(jié)果。

2.凡進(jìn)必考的原則：所有申請(qǐng)選調(diào)的人員都必須參加區(qū)統(tǒng)一組織的考核。

3.宏觀調(diào)控的原則：同一學(xué)校的同一學(xué)科選調(diào)不超過(guò)2人。

三、選調(diào)程序

1.公布選調(diào)崗位；

2.申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的教師對(duì)照公布的崗位提出書面定崗申請(qǐng)；

3.學(xué)校對(duì)申請(qǐng)人學(xué)歷、教師資格證書等選調(diào)條件預(yù)審后簽署意見，由學(xué)校集中報(bào)送區(qū)教育局組織人事科，凡沒有個(gè)人報(bào)告和學(xué)校意見的不予研究和辦理；

4.經(jīng)考核合格按同一崗位從高分到低分確定選調(diào)初步人選并公示（學(xué)校崗位報(bào)名不足或出現(xiàn)空缺時(shí)，可從同學(xué)段、同學(xué)科報(bào)名人員中從高分到低分調(diào)劑）；

5.經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)請(qǐng)區(qū)政府同意后辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、選調(diào)辦法

選調(diào)采取筆試和面試相結(jié)合的考核辦法，符合條件的申請(qǐng)調(diào)動(dòng)教師參加區(qū)集中統(tǒng)一考核，擇優(yōu)選用。筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，依據(jù)筆試成績(jī)按崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例,從高分到低分確定參加面試人員（不足1:2的按實(shí)計(jì)算）,末位同分者一并入圍。初步人選按同一崗位學(xué)科總成績(jī)由高到低的順序產(chǎn)生，總成績(jī)按筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%計(jì)入（若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先；若總成績(jī)、筆試成績(jī)和面試成績(jī)都相同，加試決出名次，加試方式、地點(diǎn)另行通知）。

1.考核方式

選調(diào)考核采取筆試閉卷和面試說(shuō)課答辯的方式，其中筆試閉卷卷面總分150分，設(shè)90分為合格線，考試時(shí)間150分鐘。面試總分為100分，設(shè)60分合格線，其中說(shuō)課70分，答辯30分。

2.考核內(nèi)容

筆試主要考查學(xué)科(本學(xué)段)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)外，還考查新課程基本理念，以及教材分析、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)評(píng)析等能力。專業(yè)知識(shí)以新教材為準(zhǔn)，突出各學(xué)科重點(diǎn)知識(shí)、主干知識(shí)、學(xué)科思想和能力的考查。面試說(shuō)課內(nèi)容為與選調(diào)學(xué)科相對(duì)應(yīng)的相關(guān)教材，教材統(tǒng)一提供。

五、選調(diào)崗位

具體見《2016年駐近城學(xué)校教師需求崗位情況一覽表》。

六、其它事項(xiàng)

1.各學(xué)校務(wù)必于8月15日前到局組織人事科集中遞交教師申請(qǐng)調(diào)動(dòng)材料（包括《申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)人員登記表》和《鹽都區(qū)駐近城學(xué)校選調(diào)教師報(bào)名登記匯總表》），同時(shí)將電子稿發(fā)送至cjb4312@163.com。

2.申請(qǐng)調(diào)動(dòng)人員調(diào)入新單位后有空崗則按現(xiàn)職務(wù)聘用，無(wú)空崗則高職低聘。

3.為保證教師選調(diào)工作公開、公平、公正，成立由分管區(qū)長(zhǎng)和教育局、人社局負(fù)責(zé)人組成的選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，共同組織實(shí)施。

附件：

1.2016年鹽城市鹽都區(qū)駐近城學(xué)校秋學(xué)期教師需求崗位情況表

2.申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)人員登記表

3.鹽都區(qū)駐近城學(xué)校選調(diào)教師報(bào)名登記匯總表

鹽城市鹽都區(qū)人社局

鹽城市鹽都區(qū)教育局

2016年8月12日