遵義醫(yī)學院第五附屬(珠海)醫(yī)院2016年招聘(編制)工作人員考試安排
來源:貴州省人力資源和社會保障廳 閱讀:792 次 日期:2016-08-12 17:20:59
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考試

考試由貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實施。

1、筆試(占總成績40%)

(1)時間:2016年9月24日上午9:00-11:00

(2)范圍:崗位相關專業(yè)知識及專業(yè)相關基礎知識

(3)地點:見準考證

筆試采取閉卷考試,不指定參考書籍、不組織相關培訓。通過報名資格審查,符合考試條件的人員于2016年9月19日至2016年9月20日上午8: 30-11:30,下午15:00-17:00憑身份證、報名發(fā)票到遵義醫(yī)學院第五附屬(珠海)醫(yī)院行政B樓一樓人事科1室領取準考證(過時不領的視為放棄考試資格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格)。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會網、貴州省人力資源社會保障廳網站、遵義醫(yī)學院第五附屬(珠海)醫(yī)院網站對外公布。

2、面試(占總成績60%)

筆試結束后,根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1:3的比例確定參加面試對象。

(1)面試時間及地點:另行通知或瀏覽貴州省人力資源和社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(http://www.gzhfpc.gov.cn)、遵義醫(yī)學院第五附屬(珠海)醫(yī)院網站(http://www.zmcfivehospital.com/)查詢。

(2)面試方式及內容

專業(yè)技術崗位:分為綜合能力考核和實踐能力考核兩個環(huán)節(jié)。

綜合能力考核 主要考察應聘人員綜合素質,內容:應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、組織協(xié)調能力、服務意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。

實踐能力考核 由報考職位相關專家組成考核小組,具體實施實踐能力考核工作。

(3)面試成績計算

未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴州省人力資源和社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(http://www.gzhfpc.gov.cn)、遵義醫(yī)學院第五附屬(珠海)醫(yī)院網站(http://www.zmcfivehospital.com/)上公布。

應聘人員面試成績須達到60分以上(百分制),才能按規(guī)定進入體檢。

3、總成績計算

總成績按筆試成績占40% ,面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的,按實際成績計算,如仍并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。所有考試成績均通過貴州省人力 資源和社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(http://www.gzhfpc.gov.cn)、遵義醫(yī)學院第五附屬(珠海)醫(yī)院網站(http://www.zmcfivehospital.com/)對外公示。

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