根據(jù)甕安縣公開遴選工作人員有關規(guī)定，結(jié)合我縣城區(qū)學校專業(yè)技術人員需求實際，經(jīng)甕安縣公開招考招聘工作領導小組同意，特制定甕安縣2016年城區(qū)學校公開遴選教師工作實施方案。

一、組織領導

甕安縣2016年城區(qū)學校公開遴選教師工作在縣公開招考招聘工作領導小組的領導下，由縣招聘辦組織實施，并接受社會監(jiān)督。

二、公開遴選計劃、對象、范圍

遴選人數(shù)為109名，面向全縣中小學、幼兒園在職在編事業(yè)人員進行公開遴選。各職位遴選計劃及條件詳見附件表1。

三、報考的資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

2、具有國家承認的學歷，中學教師要求本科及以上，小學教師要求?？萍耙陨?，幼兒園教師要求中師及以上。專業(yè)以所評職稱并已聘用且仍在聘期內(nèi)的職稱為準（需經(jīng)審核有效）。

3、工齡三年及以上（2013年12月31日前參加工作，部分已認定工齡的教師，參加工作時間需符合該項規(guī)定）。2013年招聘的特崗教師，因未接轉(zhuǎn)入編，不列為此次遴選對象。

4、近三年年度考核均為合格（稱職）及以上等次〔2013年為見習期的，近兩年年度考核均為合格（稱職）及以上等次〕。

5、2015-2016學年度量化考核成績應在本校排名前60%以內(nèi)（以中心學?；蚓哂蟹ㄈ速Y格的學校排名均可，學校已撤并，但編制未劃轉(zhuǎn)的教師，在現(xiàn)從教學校排名）。

6、鑒于中小學職稱正在并軌，此次遴選教師資格證及職稱系列可高就低，但不能低就高，即具有中學教師資格證和中學職稱系列的教師可報考小學職位（不能報考幼教職位），但具有小學教師資格證和小學職稱系列的教師不能報考中學職位，具有幼兒教師資格證和幼教職稱的教師，只能報考幼教職位。

具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處分期間或未滿影響期限的。

3、有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報考的其他情形的。

四、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。

（一）發(fā)布信息

通過在甕安縣人民政府網(wǎng)、甕安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、甕安縣教育網(wǎng)公開發(fā)布遴選工作信息等方式廣泛宣傳后組織實施。

（二）報名

1、報名時間：2016年8月15日至16日（工作時間）。

2、報名地點：甕安縣人力資源市場（甕安縣群眾工作中心一樓）。

3、考務費100元由報考人員承擔。

聯(lián)系電話：甕安縣教育局人力資源科2778567

甕安縣考試指導中心2918260     

4、報名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（含有效的臨時身份證）、畢業(yè)證書、教師資格證書、專業(yè)技術職務資格證、聘任證等相關材料原件及復印件1份。

（2）由中心學校出具、縣教育行政主管部門審核同意的報考證明原件（證明需注明報考人員參加工作時間、近三年年度考核結(jié)果、2015－2016年度量化考核成績等情況，并明確注明是否符合報考條件、是否同意報考)。

（3）近期同底免冠一寸彩色照片5張。

5、報考人員憑本人有效身份證和交費收據(jù)于2016年8月17日到甕安縣人力資源市場（甕安縣群眾工作中心一樓）領取準考證。

6、本次遴選工作由縣教育局負責資格初審及資格復審，資格審查實行誰審查誰負責的責任制。

7、每人限報一個職位。報名結(jié)束，經(jīng)資格復審合格者，發(fā)給準考證，資格復審不合格者，取消報名資格并退還考務費。

（三）考試

考試分筆試和面試?？荚嚦煽兙窗俜种朴嬎?。筆試成績占綜合成績的 60% ，面試成績占綜合成績的40% 。筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

為照顧長期扎根基層工作的教師，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年滿10年以上的教師，實行加分照顧，從第11年起（含11年），教齡每增加1年加0.5分，加分最高不超過5分。所加教齡分計入筆試折算前的成績。

考生憑本人有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）、準考證參加筆試、面試，二者缺一不可。

1、 考試時間及地點

（1）筆試時間及地點：2016年8月18日上午9：00-11：30；筆試地點領取準考證時通知。

（2）面試時間及地點:2016年8月20日；面試地點另行通知。

2、考試內(nèi)容及要求。

（1）筆試內(nèi)容為教育基礎知識（含省情、州情、縣情及時事政治），實行閉卷考試。遴選職位計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1：3比例的職位方可開考，達不到最低開考比例的，由縣公開招考招聘工作領導小組研究，決定是否降低開考比例或調(diào)減遴選計劃數(shù)。

筆試開考30分鐘后考生不得進入考場。

（2）面試。面試以專業(yè)測試方式進行，主要測試所報職位所需專業(yè)知識。面試的具體內(nèi)容由縣公開招考招聘工作領導小組臨時確定。面試按同一職位筆試總成績從高分到低分的順序，按遴選職位計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人員，達不到1：3的，由縣公開招考招聘領導小組研究，決定是否降低開考比例或調(diào)減遴選計劃數(shù)。

同一職位的報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。

面試成績達不到60分者，不得進入遴選下一環(huán)節(jié)。

參加面試人員必須于面試當日上午8：00到達指定候考室，等待工作人員驗證身份證、準考證及抽簽確定面試順序。面試開考時仍未到達指定候考室者，視為自動放棄考試。

（四）考察

按遴選職位綜合成績從高分到低分的順序，以遴選計劃數(shù)與進入考察人數(shù)1：1的比例確定考察對象，由縣教育局負責組織進行考察。主要對遴選對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務素質(zhì)與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度?？疾觳缓细竦男杞?jīng)甕安縣公開遴選工作領導小組研究同意方可取消遴選資格。

（五）公示與試用期

根據(jù)遴選各職位的考試綜合成績、考察情況擇優(yōu)確定擬遴選的人員，并在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響公開遴選的人員，按照規(guī)定程序和權(quán)限辦理手續(xù)，試用時間為3個月。

五、紀律監(jiān)督

遴選工作接受甕安縣紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督?？紕展ぷ魅藛T和報考人員要嚴格遵守有關規(guī)定，如有弄虛作假、把關不嚴等情形的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

六、其它事項

（一）本次遴選在“公開、公平、公正”的原則下進行。遴選方案、筆試成績、進入面試人員名單、面試成績、綜合成績、進入考察人員名單、擬遴選人員名單等遴選信息，均在甕安縣人民政府網(wǎng)、甕安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、甕安縣教育網(wǎng)進行公開，請報考人員隨時關注登錄查閱，所有事項不再另行通知。因報考人員未閱讀或誤讀而引起的后果由報考人員自負；因報考人員聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成遴選單位或考務機構(gòu)聯(lián)系不上報考人員的，造成的后果由報考人員自負。

（二）本次遴選在本人自愿申請及單位、主管部門同意的基礎上報名。原單位凡已經(jīng)推行事業(yè)單位人事制度改革的遴選人員，必需與原單位解除聘用合同并簽定承諾，到新單位后，根據(jù)單位空崗情況及事改任職條件參與競聘上崗，并享受相應崗位待遇。

（三）本次遴選人員到新單位后，最低服務年限為3年，未滿最低服務年限的，原則上不得申請調(diào)動。

（四）遴選方案未盡事宜及遴選工作中出現(xiàn)的特殊情況，由甕安縣公開招考招聘工作領導小組研究決定。

附件1：2016年教育遴選職位表

附件2：遴選報名表

附件3：證 明