為了適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要，我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘體育教師、學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員以及財(cái)務(wù)管理工作人員共計(jì)20名，詳見(jiàn)附件一《河南工學(xué)院2016年公開(kāi)招聘合同制工作人員一覽表》。

二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)和組織部、學(xué)生工作部、人事處、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處、紀(jì)檢（監(jiān)察處）及各教學(xué)單位負(fù)責(zé)人組成的合同制工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感；

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或?qū)W術(shù)背景，具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力，能勝任所應(yīng)聘崗位的工作；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件（詳見(jiàn)附件一）。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員。

四、招聘工作程序

（一）招聘信息發(fā)布

招聘信息分別在河南工學(xué)院（http://www.hait.edu.cn）和河南工學(xué)院人事處（http://rsc.hait.edu.cn/）網(wǎng)站發(fā)布。招聘相關(guān)要求和時(shí)間安排以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注我校人事處網(wǎng)站，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名和網(wǎng)上資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：

2016年 8月15日上午8:00至2016年8月17日下午18:00。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)我校一個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件將個(gè)人簡(jiǎn)歷和《河南工學(xué)院2016年公開(kāi)招聘合同制人員信息表》（附件二）發(fā)送至河南工學(xué)院人事處電子郵箱：rsc@hait.edu.cn，郵件主題請(qǐng)標(biāo)注“2016合同制招聘+姓名+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位”信息。相關(guān)材料填寫(xiě)要求為:

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷中要詳細(xì)寫(xiě)明個(gè)人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷；

（2）《河南工學(xué)院2016年公開(kāi)招聘合同制人員信息表》須準(zhǔn)確、如實(shí)填寫(xiě)，不得缺項(xiàng)。

3.網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查在報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行，網(wǎng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將于2016年8月18日在我校人事處網(wǎng)站公布。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1. 現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站后續(xù)通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供的材料

（1）個(gè)人近期1寸彩色照片2張；

（2）身份證原件及復(fù)印件一份；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（本科、碩士研究生）原件及復(fù)印件一份；

（4）國(guó)外畢業(yè)的必須要有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件一份；

（5）應(yīng)聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位的須提供黨組織關(guān)系證明，其中有學(xué)生干部工作經(jīng)歷者還應(yīng)提供相關(guān)證明材料；應(yīng)聘體育教學(xué)崗位的須提供二級(jí)以上運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件一份；

（6）其它體現(xiàn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力和水平的證書(shū)原件及復(fù)印件一份。

（四）考試

考試包括筆試、面試，由我校具體組織實(shí)施。應(yīng)聘者登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢(xún)相關(guān)考試信息。

1.筆試。筆試滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)（教育學(xué)、教育心理學(xué)和職業(yè)能力測(cè)試）和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)競(jìng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)將于考試當(dāng)日20:00前在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。

面試滿(mǎn)分100分。面試主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。全部人員成績(jī)及排名于面試結(jié)束的第二天在我校人事處網(wǎng)站公布。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（五）體檢

體檢工作由人事處組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》。如未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格人員由人才招聘考核工作小組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察?？疾觳扇n案審查、信函或?qū)嵉刈咴L(fǎng)等方式進(jìn)行。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)考察核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（七）公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)學(xué)校研究通過(guò)后，在學(xué)校人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

五、聘用方式及待遇

（一）本公告招聘人員均為合同制人員，按照聘用合同制方式管理，不列入學(xué)校正式事業(yè)編制，簽訂聘用合同，其個(gè)人檔案由市人才交流中心代理。

（二）被聘用人員待遇按照學(xué)校合同制人員聘用與管理辦法規(guī)定執(zhí)行，其社會(huì)保險(xiǎn)由學(xué)校按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

六、政策咨詢(xún)與監(jiān)督

（一）我校人事處負(fù)責(zé)此次招聘工作政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：0373—3691057。

聯(lián)系人：郭老師，電子郵箱：rsc@hait.edu.cn。

通訊地址：新鄉(xiāng)市平原路（東段）699號(hào)河南工學(xué)院人事處。

（二）學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將負(fù)責(zé)整個(gè)合同制公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假取得應(yīng)聘資格，或在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘（或聘用）資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。監(jiān)督電話(huà)：0373－3691063。

河南工學(xué)院

2016年8月14日

附件一：河南工學(xué)院2016年公開(kāi)招聘合同制工作人員一覽表

附件二：河南工學(xué)院2016年公開(kāi)招聘合同制人員信息表