2016年洛陽市偃師市醫(yī)學院校畢業(yè)生特招實施方案
來源:偃師人事人才網(wǎng) 閱讀:1054 次 日期:2016-08-17 14:22:54
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為全面提升縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)務人員的能力素質(zhì),根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室等九部門《關于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)、洛陽市機構(gòu)編制委員會辦公室等四部門《關于轉(zhuǎn)發(fā)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室等七部門關于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見的通知》(洛衛(wèi)〔2016〕72號〕、洛陽市衛(wèi)生計生委《關于做好2016年特招醫(yī)學院校畢業(yè)工作的通知》(洛衛(wèi)人〔2016〕11號〕精神,結(jié)合我市實際,決定面向社會為部分基層醫(yī)療單位招聘醫(yī)學院校畢業(yè)生25名。依據(jù)《關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)有關規(guī)定,現(xiàn)制定招聘工作方案如下:

一、組織領導

特招醫(yī)學院校畢業(yè)生工作在偃師市委、市政府的領導和市監(jiān)察局的監(jiān)督下,由編辦、財政局、人社局、衛(wèi)生計生委、監(jiān)察局共同組織實施。成立偃師市特招工作領導小組,常務副市長任宏偉任組長,副市長趙麗任副組長,成員由編辦、財政局、人社、衛(wèi)生計生委、監(jiān)察局主要領導組成。領導小組下設辦公室,衛(wèi)計委主任常建楚兼任辦公室主任。

二、招聘辦法

招聘工作采取筆試和面試的方式進行,市編辦、財政局、人社局、衛(wèi)生計生委共同組織政治素質(zhì)好,業(yè)務能力強的專家評委進行測試。市監(jiān)察局全程監(jiān)督招錄過程。

三、報考范圍、對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法;

4.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,身體健康;

5.具有醫(yī)學院校全日制大專以上學歷,并取得符合特招專業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生;

6.年齡30周歲以下(出生年月:1986年7月1日(含)以后),碩士研究生、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理)資格人員年齡可放寬至35周歲(出生年月:1981年7月1日(含)以后)。

四、招聘專業(yè)及招聘計劃

詳見《2016年偃師市醫(yī)學院校畢業(yè)生特招計劃需求表》(附件1)。

五、招聘辦法和程序

報名與資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。每人只能報考一個崗位。

1.報名時間:2016年8月23日—2016年8月26日,每天上午9:00—11:30,下午15:00—18:00。

2.報名地點:偃師市衛(wèi)生計生委四樓人事科(市區(qū)農(nóng)貿(mào)市場東隔壁)。聯(lián)系電話:0379-67709910

3.報名時報考者需提供填寫完整的報名表(一式兩份、貼照片)(見附表2),同時提交以下材料原件及兩份復印件:

(1)有效身份證;

(2)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供:我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);

(3)就業(yè)報到證(外省院校畢業(yè)生,就業(yè)報到證需經(jīng)河南省大中專學生就業(yè)服務中心蓋章;擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者,持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));

(4)學歷認證報告。提交學信網(wǎng)下載的學歷證書電子注冊備案表(帶二維碼且出具時間在有效期之內(nèi));

(5)近期免冠彩色照片4張。

以上所需表格請登陸偃師市衛(wèi)生計生委人事科郵箱yswstz@163.com下載,郵箱密碼67709910。

4.資格審查:由偃師市衛(wèi)生計生委、人社局、編辦、監(jiān)察局共同審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書(附件3)。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

5.發(fā)放準考證??忌?月1日—2日到偃師市衛(wèi)生計生委人事科領取準考證。

六、考試內(nèi)容、時間和地點

考試包括筆試和面試,由偃師市衛(wèi)生計生委牽頭組織,偃師市人社局、監(jiān)察局、編辦協(xié)助配合。

(一)筆試

1.采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進行,各專業(yè)筆試科目均為醫(yī)學基礎知識,滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班??忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。

2.筆試時間、地點以準考證填寫為準。

3.筆試成績=卷面成績。筆試成績滿分為100分。

對于醫(yī)學專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學專業(yè)本科生不參加筆試。

4.筆試成績在“偃師市衛(wèi)生計生委”、“偃師人事人才網(wǎng)”公布,請考生注意登陸查看。

(二)面試

1.面試人員的確定:

根據(jù)筆試成績,按擬聘用計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者,均進入面試。對于醫(yī)學專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學專業(yè)本科生直接參加面試。

2.面試辦法:

面試采取專業(yè)面試方式:主要包括:綜合分析能力、專業(yè)技能應用、語言表達能力、協(xié)調(diào)應變和舉止儀表五個方面。面試采取答辯形式進行,面試時間為10分鐘,要求考生在規(guī)定的時限內(nèi)完成。專業(yè)面試成績滿分為100分。

面試時間、地點另行通知。

因應試者自動放棄面試出現(xiàn)的空缺,從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于1:2的比例時,報考該職位的人員全部進入面試。若招聘職位實際參加面試的考生小于或等于聘用計劃時,應試者面試成績須達到75分及以上,方可進入體檢和考察。

3.總成績的計算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

考生的筆試成績、面試成績和總成績,將在“偃師衛(wèi)生計生委”、“偃師人事人才網(wǎng)”網(wǎng)站予以公布,請屆時登陸查看。

總成績并列時,依次按是否有執(zhí)業(yè)證、學歷層次、筆試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

七、體檢

根據(jù)考生總成績,按擬聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進行,由偃師市衛(wèi)生計生委、人社局共同組織實施。體檢時間地點另行通知。

八、考察

對于體檢合格人員,根據(jù)擬聘用計劃,按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關規(guī)定和辦法,對進入考察人員進行考察,同時進行資格復查。

因體檢、考察、資格復查不合格造成的職位空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

九、公示和備案

考察和復查合格者,等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議后,由偃師市衛(wèi)生計生委對招聘情況進行匯總,形成正式備案報告,經(jīng)偃師市編辦、市人社局共同蓋章后上報洛陽市人社局、洛陽市編辦、洛陽市衛(wèi)計委備案。

新聘用人員納入本單位崗位管理,試用期及相關待遇按照國家事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

十、保障措施

(一)由省級財政對特招研究生、本科生按大學期間費用給予補償補助,標準為:研究生每人每年9500元,補助3年;本科生每人每年6000元,補助5年。補償經(jīng)費在服務期內(nèi)分年度撥付,每年年初撥付上年度經(jīng)費。

(二)對于醫(yī)學專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學專業(yè)本科生不參加筆試,直接通過考核招聘的方式進行。

(三)用人單位有空編的,要優(yōu)先解決特招畢業(yè)生的入編問題,不受服務期限限制。

(四)對于納入編制和崗位管理人員,人力資源和社會部門要及時辦理相關手續(xù),落實各項工資福利政策,所在單位保證其基本工資、社會保險。

(五)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學本科畢業(yè)生職稱晉升時,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規(guī)定。

(六)特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年,服務期內(nèi),不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。

本方案中所涉及到的或未涉及到的事項,由特招工作領導小組視具體情況進行調(diào)整或補充。

其他未盡事宜,由特招工作領導小組辦公室負責解釋。

偃師市機構(gòu)編制委員會辦公室   

偃師市財政局

偃師市人力資源和社會保障局  

偃師市衛(wèi)生和計劃生育委員會

(原偃師市衛(wèi)生局代章)

2016年8月15日

附件:

1.2016年偃師市醫(yī)學院校畢業(yè)生特招計劃需求表

2.偃師市2016年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生報名表

3.承諾書

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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