因工作需要，經(jīng)縣編辦批準(zhǔn)，我局面向社會(huì)公開招聘錄用編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘錄用編外合同制工作人員4名，其中：男女比例1︰1。

二、招聘范圍、對象

1、招聘范圍：

具有常山縣范圍內(nèi)戶籍的人員(以2016年7月30日的戶口所在地為準(zhǔn))。

2、招聘對象：

年齡在40周歲以下（1976年1月1日以后出生），大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），身體健康的人員。

三、資格條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，無違紀(jì)、違法犯罪記錄，沒有參加或組織過任何邪教組織。

2、有較好的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和文字功底，能熟練操作電腦。

3、具有“會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書”的，最后成績加1分。

四、招聘程序和辦法

貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照報(bào)名、考試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

1、發(fā)布信息

通過常山人才網(wǎng)、常山縣財(cái)政（地稅）局網(wǎng)對外發(fā)布招聘信息。

2、報(bào)名及資格審核

（1）報(bào)名時(shí)間：8月24日。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：常山縣財(cái)政地稅局人教科（1311室）。

（3）報(bào)名所需材料：本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿原件及復(fù)印件各一份，一寸免冠近照1張。

（4）資格審查：由常山縣財(cái)政地稅局根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者，予以考試。

報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如經(jīng)查實(shí)有弄虛作假、材料不實(shí)的，一律取消考試和聘用資格。

3、考試

考試分筆試和面試。

（1）筆試。筆試時(shí)間：2016年8月27日下午。筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、納稅服務(wù)基本知識(shí)等。筆試地點(diǎn)：財(cái)政地稅局七樓會(huì)議室。

（2）面試。筆試后按招錄名額計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定面試對象，面試主要測試應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試時(shí)間另行通知。

4、體檢

面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績各占50%計(jì)算總成績，根據(jù)報(bào)考人員總成績從高到低，按招錄計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的，按順序替補(bǔ)。

5、考察

體檢合格的確定為考察對象，考察工作由常山縣財(cái)政（地稅）局組織實(shí)施。考察合格的，予以公示，考察不合格的，予以淘汰，不替補(bǔ)。

6、公示

考察結(jié)束后，確定擬錄用對象。擬錄用人員經(jīng)公示7天無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，新聘用人員試用期1個(gè)月。

五、工資待遇

新聘用人員工資待遇按常山縣財(cái)政地稅局《編外合同制工作人員工資福利管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

常山縣財(cái)政地稅局

2016年8月10日

附件:常山縣財(cái)政地稅局招聘編外合同制工作人員報(bào)名表