根據(jù)招聘工作中使用的計算面試有效成績“二次平均法”操作方法可知，《淇濱區(qū)2016年公開招聘教師簡章》中規(guī)定的考生“考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%”中的小學語文考生“面試成績”應為“面試有效成績”，面試考場現(xiàn)場公布的小學語文考生“面試得分”應為小學語文考生“面試原始成績”。因此，小學語文考生“面試成績”（“面試有效成績”）等于考生本人“面試原始成績”（“面試得分”）乘以考生本人所在面試考場的加權系數(shù)。各位小學語文面試考生可根據(jù)本人所在面試考場的加權系數(shù)和本人“面試原始成績”（“面試得分”），計算出自己的“面試成績”（“面試有效成績”）。此次面試相關數(shù)據(jù)如下：
第一面試考場：
總成績?yōu)?479，面試平均成績?yōu)?6.975；
第二面試考場：
總成績?yōu)?187.12，面試平均成績?yōu)?6.13837838；
兩個面試考場的總平均成績?yōu)椋?/P>
（86.975+86.13837838）÷2=86.55668919。
第一面試考場的加權系數(shù)為：
86.55668919÷86.975=0.995190448；
第二面試考場的加權系數(shù)為：
86.55668919÷86.13837838=1.004856265。
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