北京市園林綠化局直屬事業(yè)單位2016年下半年招聘工作人員面試安排
來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:970 次 日期:2016-08-19 14:03:53
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面試

面試工作由北京市園林綠化局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績(jī)將與總成績(jī)一并在“首都園林綠化政務(wù)網(wǎng)”公布。總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

進(jìn)入面試人員低于1:5比例的職位,報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在面試考官組使用同一套面試題面試的所有人員的平均分,否則不計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)排名順序,按照招聘崗位與擬聘人選1:1的比例,確定參加體檢、考察人選。

確定擬聘人選

體檢、考察合格的考生確定為擬聘人選。擬聘人選名單在“首都園林綠化政務(wù)網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。

需說(shuō)明事項(xiàng)

從資格審核到體檢考察結(jié)束,考生應(yīng)保證通訊暢通,因通訊不暢造成無(wú)法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

更多信息請(qǐng)查看北京市事業(yè)單位招聘考試
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