為滿足鄢陵縣人民法院日常司法審判工作需要，經(jīng)縣政府同意，將面向社會(huì)公開招聘司法審判輔助人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃招聘審判輔助崗位工作人員17名，汽車駕駛崗位人員3名。

二、招聘對(duì)象

戶籍所在地或居住地為許昌市范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求；

5、具有崗位要求的身體條件；

6、具有大專（須全日制）或國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷，從事汽車駕駛崗位的人員學(xué)歷條件可以放寬到高中以上文化程度；

7、年齡在30周歲及以下(1986年8月1日以后出生);

8、報(bào)考汽車駕駛崗位的人員需有2年以上駕齡，并需持有C1以上駕駛證；

9、下列人員不得報(bào)考:受過治安行政處罰、刑事強(qiáng)制措施和刑事處罰的;有犯罪嫌疑正在接受審查的;有被開除公職或辭退記錄的；有弄虛作假行為的;按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的。

四、招聘程序

招聘工作由許昌智信勞務(wù)有限公司與鄢陵縣人民法院組織實(shí)施。招聘按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

鄢陵縣政府網(wǎng)（http://www.yanling.gov.cn/），為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

（二）報(bào)名資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：8月19日至8月23日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鄢陵縣人民法院政治處402號(hào)房間。

3.報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，需提交本人二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，從事汽車駕駛崗位的人員需要提供駕駛證原件及復(fù)印件，近期同底1寸彩色免冠照片4張，《報(bào)名表》一式兩份（見附件自行下載）。

4.本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5.資格審查合格者，持身份證于8月24日到8月25日到鄢陵縣人民法院政治處領(lǐng)取《應(yīng)試通知書》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）考試

考試采取面試和實(shí)際操作能力測(cè)試兩部分。面試成績(jī)100分，占總成績(jī)的50%；實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)100分，占總成績(jī)的50%?？荚嚳偝煽?jī)=面試成績(jī)×50%+實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×50%。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。

2.實(shí)際操作能力測(cè)試。

報(bào)考審判輔助人員：主要考試文字速錄能力。（1）聽打，考計(jì)算機(jī)速錄能力。播放二段錄音，每段均為10分鐘，語速分別為120字/分鐘、160字/分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分，該部分考試成績(jī)滿分60分。（2）聽寫，考手寫記錄能力。播放一段錄音，測(cè)試時(shí)間為10分鐘，文字量為800字左右，根據(jù)聽寫記錄內(nèi)容完整度和字體好壞評(píng)分，該部分考試成績(jī)滿分40分。

報(bào)考駕駛員崗位人員：主要參加實(shí)地駕駛技能測(cè)試。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位的數(shù)量，從高分到低分按1：1比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、國(guó)家衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

（五）考核

考核由用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，提供派出所出具的無違法違紀(jì)證明。凡考核不合格的人員，取消聘用資格?？杖泵~從報(bào)考同一崗位參加面試且體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示。面試結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，辦理確定聘用手續(xù)。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映問題屬實(shí)、不符合招聘條件的人員，不予聘用。

五、管理和待遇

1.聘用人員確定后，勞務(wù)派遣公司與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，明確各自的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利等事項(xiàng)。統(tǒng)一派遣到鄢陵縣人民法院報(bào)到安排上崗工作，鄢陵縣人民法院負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。

聘用人員試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動(dòng)合同》。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。

2.待遇:試用期間，工資為1450元/月。試用期滿后，工資為2277元/月（含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分和單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分）。

其他未盡事宜依照法律法規(guī)執(zhí)行。

六、本方案僅對(duì)本次招聘活動(dòng)有效,本次公開招聘工作由鄢陵縣人民法院紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

咨詢電話：0374-7263012

鄢陵縣人民法院

2016年8月18日

2016年鄢陵縣人民法院招聘人員報(bào)名表