公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）聘用審批

對公示期滿無異議的，填寫《雷山縣2016年面向社會公開招聘司法行政警務(wù)輔助審批表》，報雷山縣人力資源和社會保障局審備案后，雷山縣司法局根據(jù)有關(guān)文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂勞動合同，重新簽訂合同時，需先解除原聘用合同。

考生接到聘用通知后，須在接到通知的當(dāng)日起，30日內(nèi)與縣司法局簽訂勞動合同，逾期不簽訂者，取消聘用資格。被聘用人員實(shí)行6個月試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格，解除勞動合同，并報鑒證機(jī)關(guān)備案。聘用人員在雷山縣司法局的最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，最低服務(wù)期限期間實(shí)行一年一聘制，最低服務(wù)期限屆滿后實(shí)行二年一聘制。

被聘用人員應(yīng)按通知要求按時到縣司法局報到。超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。一經(jīng)聘用，必須服從組織安排。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用人員所空缺的職位，按報考職位考生總成績由高分至低分依次按招聘程序遞補(bǔ)聘用，聘用期間出現(xiàn)減員的，由縣人力資源和社會保障局和雷山縣司法局商議補(bǔ)錄。

聘用待遇

1.司法輔助工作人員薪酬由縣財政納入預(yù)算統(tǒng)一發(fā)放，每月工資3000元（含五險）；單位部分社會保險費(fèi)按現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)列入財政預(yù)算，隨社會保險繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整而調(diào)整。個人部分社會保險由縣司法局統(tǒng)一代扣。試用期工資每月2000元。