(二)考核與體檢
1、面試。報(bào)名后用人單位根據(jù)報(bào)名條件擇優(yōu)面試，面試主要測(cè)試綜合素質(zhì)與能力。
2、政治審核。
3、體檢。按照?qǐng)?bào)考人員的綜合成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。
2026上岸·考公考編培訓(xùn)報(bào)班
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