招聘人員對(duì)象及條件
要求男性，35周歲及以下(1980年8月18日以后出生，以身份證為準(zhǔn))戶籍不限，具體崗位、數(shù)量及條件要求見(jiàn)《樂(lè)亭縣2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附后)。
被招聘對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。
招聘人員的管理及待遇
被招聘人員由樂(lè)亭縣三贏勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一管理，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，明確崗位職責(zé)，合同期限三年，試用期6個(gè)月，試用期滿考核不合格的解除勞動(dòng)合同。被招聘人員，試用期間工資參照事業(yè)單位同類人員見(jiàn)習(xí)期標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;試用期滿經(jīng)考核合格的，工資參照但不等同于事業(yè)單位同類人員轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)確定;之后視事業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況酌情調(diào)整。各項(xiàng)保險(xiǎn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納。
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
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