依總成績從高到低，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢人員自行在廣州市三甲醫(yī)院進行體檢，標準按照《普通入職體檢標準》執(zhí)行。體檢不合格或者放棄聘用的，依考試總成績從高至低依次遞補人選。組織考察主要圍繞應聘人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況進行。組織考察不合格的，根據(jù)總成績從高至低依次遞補。
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