因工作需要，經(jīng)諸城市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘10名青島保稅港區(qū)諸城功能區(qū)海關(guān)協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

3、責(zé)任心強，吃苦耐勞，熱愛海關(guān)工作，能夠適應(yīng)經(jīng)常戶外作業(yè)的工作環(huán)境，有甘于奉獻(xiàn)的工作精神；

4、具有大專及以上文化程度；

5、年齡在18周歲（1998年8月24日前出生）以上，35周歲以下（1981年8月24日以后出生）；

6、招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件（詳見附件《青島保稅港區(qū)諸城功能區(qū)海關(guān)協(xié)管員崗位計劃表》）。

有下列情形的人員不能應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的，在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，已在諸城市機關(guān)事業(yè)單位工作的，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取報名、資格審查、考試、考核與體檢、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

（一）報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。

1、報名時間：2016年8月24日至8月26日。

2、報名地點：諸城市人力資源和社會保障局人力資源市場二樓（諸城市東關(guān)大街25號）。

3、報名所需材料：應(yīng)聘人員須持畢業(yè)證（學(xué)位證）、戶口簿、二代身份證等原件和復(fù)印件各一份（A4紙復(fù)?。?；以及下載打印的《青島保稅港區(qū)諸城功能區(qū)海關(guān)協(xié)管員報名登記表》（一式一份，貼1寸近期同版免冠彩色照片3張）和筆試考務(wù)費（每人每科40元）報名。在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。

4、有關(guān)注意事項：

（1）對招聘計劃和最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

（2）應(yīng)聘人員須于9月2日（星期五）上午8：30－12:00，到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。

（二）考試

本次招聘考試分為筆試和面試。

1、筆試：滿分100分。內(nèi)容為所報專業(yè)（崗位）應(yīng)具備的專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識，其中，專業(yè)知識考試內(nèi)容包括《中華人民共和國海關(guān)法》《中華人民共和國海關(guān)對保稅物流中心（B型）的暫行管理辦法》等海關(guān)常用法律法規(guī)以及保稅物流業(yè)務(wù)知識，約占筆試內(nèi)容的30%；公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容包括政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作，約占筆試內(nèi)容的70%。

筆試結(jié)束后，以筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的空缺，按筆試成績依次遞補。

2、面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員所報專業(yè)（崗位）應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績＋面試成績合并計算應(yīng)聘人員考試總成績，不再按比例折算。所有筆試成績、面試成績和考試總成績計算，均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試考務(wù)費70元。

3、考試時間安排

（1）筆試：定于2016年9月3日（星期六）上午進(jìn)行，具體時間、地點見準(zhǔn)考證；

（2）面試：定于2016年9月11日（星期日）進(jìn)行，具體時間、地點等有關(guān)事宜另行通知。

（三）考核與體檢

根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1比例等額確定進(jìn)入考核與體檢范圍人員。對總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先。如果筆試成績?nèi)韵嗤?，則一并聘用?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入考核范圍。

考核根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考核和體檢合格的，確定為擬聘用人員。考核和體檢不合格的，取消擬聘用資格。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

考核和體檢的具體時間等有關(guān)事宜另行通知。

（四）公示聘用及有關(guān)待遇

體檢和考核合格的，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員，通過“諸城市人力資源和社會保障局”網(wǎng)等渠道向社會進(jìn)行公示，公示期為7天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實取消聘用資格。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，組織從高分到低分依次選崗確認(rèn)并辦理聘用手續(xù)。聘用人員在青島保稅區(qū)諸城功能區(qū)工作，由濰坊海關(guān)駐諸城辦事處進(jìn)行管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，其人事檔案和人事關(guān)系由諸城市人力資源管理服務(wù)中心辦理人事代理，并實行合同管理。合同期內(nèi)，凡違反法律法規(guī)及因自身原因不再符合聘用條件的，合同自動解除。合同期滿，經(jīng)考核合格且符合條件，由雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。

聘用人員試用期為三個月，試用期間執(zhí)行試用期工資；試用期滿后，工資根據(jù)上年度全省在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)按一定比例（當(dāng)年度我市企業(yè)繳納社會保險最低基數(shù)）核發(fā)；按規(guī)定統(tǒng)一繳納社會保險和住房公積金。

三、其他事項

此次公開招聘，由諸城市人力資源和社會保障局、濰坊海關(guān)駐諸城辦事處、舜王街道辦事處聯(lián)合組成公開招聘考務(wù)辦公室，具體負(fù)責(zé)整個招聘工作的組織實施。招聘過程接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的，取消聘用資格，同時對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本次招聘的表格下載、考試成績公布、面試、體檢等考試相關(guān)信息均在“諸城市人力資源和社會保障局”網(wǎng)（http://www.zcldbz.gov.cn）予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘的考試命題等均委托外地有關(guān)考試機構(gòu)承辦，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0536-6111160

諸城市公開招聘青島保稅港區(qū)

諸城功能區(qū)海關(guān)協(xié)管員考務(wù)辦公室

2016年8月18日

1.青島保稅港區(qū)諸城功能區(qū)海關(guān)協(xié)管員崗位計劃表

2.青島保稅港區(qū)諸城功能區(qū)海關(guān)協(xié)管員報名登記表