1.體檢：體檢按人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定進行。
體檢人員名單根據(jù)各專業(yè)崗位成績，從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定?？偝煽兿嗤瑫r可進行面試加試。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績由高到低依次遞補。體檢時間和地點另行通知，體檢費用自理。參加體檢人員名單在河南省測繪地理信息局網(wǎng)站公布。
2.考察：體檢合格者由我局組織考察。考察采取調(diào)查了解、查閱檔案、座談、測評等方式進行，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及應聘崗位需要的業(yè)務能力和工作實績等，對考察對象進行資格復審。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格,考察不合格不再遞補。
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