被聘用人員納入全供事業(yè)編制管理，其工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
被聘用人員實行服務期制度，必須與用人單位簽訂最低服務期三年（含試用期）的聘用合同，三年內不得調動工作崗位。否則，將其違約情況錄入個人誠信檔案和人事檔案。
被聘用人員實行試用期制度，試用期按《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定執(zhí)行。試用期不合格的，取消其聘用資格。
版權所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試