畢節(jié)市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院2012年簡(jiǎn)化程序聘用專業(yè)技術(shù)人員方案
來(lái)源:畢節(jié)市人民政府網(wǎng) 閱讀:782 次 日期:2012-03-13 09:32:11
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畢節(jié)市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院是隸屬于畢節(jié)市水利局的副縣級(jí)差額撥款事業(yè)單位,是畢節(jié)市內(nèi)唯一一家擁有水利水電工程勘察設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)的綜合性科研設(shè)計(jì)單位。根據(jù)工作需要,結(jié)合本院實(shí)際,經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),在編制內(nèi)采用簡(jiǎn)化程序考核聘用專業(yè)技術(shù)人員6名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,在市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局和市水利局的指導(dǎo)和監(jiān)督下,按照制定招聘計(jì)劃,成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,發(fā)布招聘信息、公開(kāi)報(bào)名及資格審查、考核、體檢、政審、確定招聘人員、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、招聘職位

見(jiàn)《畢節(jié)市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》。

三、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生(地理信息系統(tǒng)與地圖制圖技術(shù)專業(yè)可放寬到全日制普通高校大專學(xué)歷),戶籍不限。

(二)招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義。

2、遵紀(jì)守法,品行端正。

3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,熱愛(ài)水利工作。

4、身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作。

5、有在水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)乙級(jí)及以上資質(zhì)單位工作一年以上工作經(jīng)歷。

四、報(bào)名和資格審查

(一)公開(kāi)發(fā)布報(bào)名信息

在畢節(jié)市政府門戶網(wǎng)、畢節(jié)市勘測(cè)設(shè)計(jì)院信息網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名及資格審查:2012年3月12日至2012年3月19日。

五、考核

考核內(nèi)容分為德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。

(一)德:指工作人員的政治思想品德以及遵紀(jì)守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德的情況。包括:

1、政治品德。表現(xiàn)為政治立場(chǎng)堅(jiān)定、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,廉潔奉公、辦事公道、品德高尚等方面。

2、倫理道德。即指在處理個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系,在處理人與人之間關(guān)系時(shí)所表現(xiàn)出的思想品德。包括大公無(wú)私、犧牲精神、相容性等。

3、職業(yè)道德。 是指在從事職業(yè)活動(dòng)中,用高尚的道德指導(dǎo)本職崗位職業(yè)活動(dòng)的具體實(shí)踐。包括職業(yè)上的原則性、事業(yè)心、責(zé)任感、政策性等。

4、心理品德。 是指?jìng)€(gè)性心理傾向、動(dòng)機(jī)、興趣、理想品德是否高尚。包括:行為動(dòng)機(jī)、性格特征、志趣愛(ài)好等方面。

(二)能:能力是對(duì)工作人員的才識(shí)和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)水平方面的要求。工作能力由一般能力和特殊能力兩方面的能力組成。

1.一般能力。指各類工作人員完成一切活動(dòng)都必須具備的能力。包括:①分析判斷能力;②基本工作能力;③身體能力?!?/P>

2.專業(yè)能力。包括:①業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)能力。②領(lǐng)導(dǎo)能力。③創(chuàng)造能力。④執(zhí)行能力。

(三)勤:指的是工作盡力盡責(zé),勤奮不怠,甘于奉獻(xiàn)。勤是工作態(tài)度的基本體現(xiàn)。勤包括積極性、紀(jì)律性、責(zé)任心和出勤率四個(gè)方面組成。

(四)績(jī): 指的是一個(gè)人的工作實(shí)績(jī).由以下四個(gè)方面構(gòu)成:

1、工作指標(biāo)上的績(jī)。即在履行職責(zé)、完成工作任務(wù)時(shí)質(zhì)量好、數(shù)量多?!?/P>

2、工作效率上的績(jī)。即完成工作任務(wù)過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的組織效率、管理效率和機(jī)械效率高。

3、工作效益上的績(jī)。即完成工作任務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、時(shí)間效益等方面的效益好,取得的成果績(jī)效就好。

4、工作方法上的績(jī)。指采取了什么樣的好方法、什么樣的好措施、什么樣的好手段勝利地完成了任務(wù)。

(五)廉:廉潔奉公、嚴(yán)格自律。主要考核工作中執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)規(guī)定和嚴(yán)格要求自己情況,有無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象;自覺(jué)抵制不健康行為,遵紀(jì)守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。

六、體檢

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)考核成績(jī)合格人員按照職位招聘人數(shù)參加體檢。

(三)體檢不合格者不得進(jìn)入考核政審環(huán)節(jié)。

(四)體檢由畢節(jié)市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院統(tǒng)一組織。

(五)體檢費(fèi)用由考生自理,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

七、考核政審

(一)考核原則:全面、客觀、公正。

(二)考核程序及要求:體檢合格人員列入考核政審對(duì)象。考核政審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施??己苏徶饕菍?duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考核政審不合格,取消考生的擬聘用資格。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能和黨中央保持一致;

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、受過(guò)開(kāi)除處分人員;

4、弄虛作假,提供虛假材料的;

5、其它不能聘用的情況。

八、聘用

經(jīng)考核、體檢、政審考核合格的人員確定為擬聘用人員。將擬聘用人員名單在畢節(jié)市行署網(wǎng)站以及畢節(jié)市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院公示欄內(nèi)公示,公示期為五天,經(jīng)公示無(wú)異議后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員八年內(nèi)不得報(bào)考其它單位或調(diào)離。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照“公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考察結(jié)果,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十、聯(lián)系方式

1、畢節(jié)市水利局

電話0857-8235796 聯(lián)系人:張科長(zhǎng)

2、畢節(jié)市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院人力資源部;地址:畢節(jié)市洪山路67號(hào);郵編:551700

聯(lián)系電話:0857-8253972 聯(lián)系人:黃主任

電子郵箱:gzbjsd@126.com gzbjsdrzk@163.com

二〇一二年三月六日

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘考試
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