貴州商學(xué)院是經(jīng)教育部和省政府批準(zhǔn)，在原貴州商業(yè)高等專科學(xué)?；A(chǔ)上建立的一所全日制普通本科高校，現(xiàn)有教職工500余人，全日制本?？茖W(xué)生10100余人。為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師資和管理隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)教職工隊(duì)伍，現(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，經(jīng)省商務(wù)廳、省人力資源和社會保障廳同意，擬面向社會公開招聘工作人員，特制定本方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，學(xué)?，F(xiàn)面向社會公開招聘工作人員60名，其中專業(yè)技術(shù)人員53名，管理人員7名。

具體招聘崗位及要求見附件《貴州商學(xué)院2016年公開招聘工作人員崗位要求一覽表》(附件一)

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

(二)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全;

(三)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

(五)根據(jù)崗位需求招聘具有本科及以上或碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)人員;

(六)年齡在18周歲以上，35周歲以下，碩士研究生(非在職)年齡放寬至40周歲以下;

(七)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” (網(wǎng)址www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下流程進(jìn)行：應(yīng)聘人員可在2016年9月5日9:00 至 9月7日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴州商學(xué)院2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向應(yīng)聘人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是應(yīng)聘人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠信承諾書，如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和材料。原則上必須本人報(bào)名并填寫相關(guān)信息，應(yīng)聘人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員若提供虛假報(bào)考申請材料，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審核未過的報(bào)名信息后,都需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕后，審核單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的考生,即視為自動放棄報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考信息將不可再修改。

2、報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。網(wǎng)上確認(rèn)并繳費(fèi)后，A類崗位(學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生及以上的崗位)，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但參加考試的應(yīng)聘人員的筆試成績需達(dá)到60分以上(折算百分制后的成績)才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。B類崗位單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。

3、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)

應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請后，我校將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。應(yīng)聘人員可于2016年9月5日9:00至9月8日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員，不得再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的，可在報(bào)名時(shí)間截止前自行修改報(bào)考信息,截止至9月8日17:00前審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。通過資格初審的應(yīng)聘人員在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi),繳費(fèi)時(shí)間于2016年9月9日17:00截止。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動放棄考試。網(wǎng)上確認(rèn)并繳費(fèi)后，A類崗位(學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生及以上的崗位)，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但參加考試的應(yīng)聘人員的筆試成績需達(dá)到60分以上(折算百分制后的成績)才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);B類崗位單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少、取消的職位在貴州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)進(jìn)行公布。

特別提醒報(bào)名人員：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對報(bào)名者在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對報(bào)名者所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)名人員必須認(rèn)真閱讀《貴州商學(xué)院2016年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件以及《崗位要求一覽表》中的各項(xiàng)要求后，確定自己是否符合招聘條件和要求再進(jìn)行職位填報(bào)。由于報(bào)名人員錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

4、網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)名人員應(yīng)于2016年9月19日9:00至9月22日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851-86831833、86810676。

資格審核咨詢電話：貴州商學(xué)院人事處 0851-84873137。

(二)筆試

1、筆試在省商務(wù)廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由貴州商學(xué)院組織實(shí)施。

2、初審符合應(yīng)聘條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試。

3、筆試為閉卷考試，科目為《公共基礎(chǔ)知識》。筆試滿分為150分，折算后按百分制計(jì)入總成績。

4、筆試時(shí)間：2016年9月24日(星期六)早上9:00-11:30。

5、筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

6、考生須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

7、未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

8、筆試成績占總成績的40%。

9、筆試成績在貴州人力資源和社會保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)及貴州商學(xué)院網(wǎng)站上公布。

(三)資格審查

1、資格審查在筆試結(jié)束后進(jìn)行。依據(jù)筆試成績從高到低按單個(gè)崗位資格審查人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定資格審查人員。同一職位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格審查人員。資格審查合格人員進(jìn)入面試。

2、按照《貴州商學(xué)院2016年公開招聘工作人員方案》招聘條件、應(yīng)聘人員填寫的《報(bào)名表》以及考生提供的相關(guān)資料，我校對應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

3、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格審查公告及資格審查合格的人員名單在貴州人力資源和社會保障網(wǎng)及貴州商學(xué)院網(wǎng)站上公布。

4、資格審查采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由我校具體實(shí)施。需提供下列材料：

(1)《報(bào)名表》;

(2)個(gè)人簡歷及自薦信;

(3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件2份;

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。留學(xué)生須提供教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

(5)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份;

(6)本人近期一寸正面免冠白底照片4張(照片背面寫上名字和身份證號，并裝入信封);

(7)在職人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

(8)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《崗位及要求一覽表》備注欄中的要求提供。

(四)面試及總成績計(jì)算

1、面試

面試在省商務(wù)廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由貴州商學(xué)院組織實(shí)施

資格審查通過人員確定為面試對象。參加面試人員名單在貴州人力資源和社會保障網(wǎng)及貴州商學(xué)院網(wǎng)站公布。

(1)面試成績占總成績的60%。

(2)未參加面試或未取得有效成績的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(3)面試成績在貴州人力資源和社會保障網(wǎng)和貴州商學(xué)院網(wǎng)站公布。

2、總成績計(jì)算

(1)總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(2)同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)總成績在貴州人力資源和社會保障網(wǎng)和貴州商學(xué)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

1、面試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對象;

2、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

3、體檢在縣及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。

(六)考察

1、體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由我校對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

2、考察中如有下列情況之一者，視為考察不合格，同時(shí)報(bào)省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

(2)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

(5)被開除公職的人員;

(6)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

(7)截止2016年10月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

(8)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

(9)事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

(10)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)公示招聘結(jié)果

1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源和社會保障網(wǎng)和貴州商學(xué)院網(wǎng)站公布擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

2、公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(八)辦理聘用手續(xù)

1、公示結(jié)果不影響聘用的，由我校按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

2、被聘用人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到者，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作在省商務(wù)廳和貴州商學(xué)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由貴州商學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。

(二)貴州商學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0851-84873856。

(三)本方案由省商務(wù)廳、貴州商學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

(四)未盡事宜，由貴州商學(xué)院商省商務(wù)廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。

附表：

1.《貴州商學(xué)院2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》

2.《貴州商學(xué)院2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》