根據(jù)我縣事業(yè)單位用人需求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定在我縣2013年訂單培訓(xùn)的300名幼兒教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生中招聘150人為鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

2016年惠水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園共計(jì)劃定向招聘幼兒教師150名。具體招聘職位及應(yīng)聘條件詳見(jiàn)招聘職位表（附件1）。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

2013年經(jīng)惠水縣訂單招考錄取的惠水縣職校和貴定幼兒師范專(zhuān)科學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的2016屆學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，且服從惠水2016年2月安排頂崗實(shí)習(xí)合格的畢業(yè)生。

（二）以下人員不得報(bào)考

1、未參加頂崗實(shí)習(xí)或頂崗實(shí)習(xí)不合格的2013年訂單招錄的學(xué)前教育畢業(yè)生；

2、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員一人只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名費(fèi)每人100元。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2016年8月29日8:30—18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：惠水縣教育局。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。本次考試不設(shè)開(kāi)考比例，報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)無(wú)人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)小于招聘計(jì)劃數(shù)的職位進(jìn)行減少或取消，職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公布。

（三）報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)，考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫(xiě)《惠水縣2016年招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

報(bào)考人員須持畢業(yè)證原件及復(fù)印件、實(shí)習(xí)學(xué)校出具的頂崗實(shí)習(xí)合格證明原件、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等材料各一份。

（四）筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2016年8月31日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)筆試考證者視為自動(dòng)放棄。

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：惠水縣教育局。

五、考試

（一）筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，總分為150分。筆試設(shè)定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于合格線的，取消進(jìn)入面試資格。

筆試時(shí)間為2016年9月1日 9:00—11:00 。筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參加考試。

（二）面試

筆試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次以本招聘職位計(jì)劃數(shù)3：1（含3:1）的比例確定參加面試人選，如遇某一職位末位筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間為2016年9月4日，面試地點(diǎn)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

面試采取試教的方式進(jìn)行。面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（三）總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)百分制折算后占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

未參加筆試或面試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、體檢

體檢在招聘辦指定的縣及（或）縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低1：1比例確定體檢對(duì)象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或放棄體檢的，空缺職位可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘辦同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，須報(bào)縣招聘辦研究同意。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間由縣招聘辦另行通知。

七、考察

體檢合格考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須復(fù)審考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門(mén)報(bào)經(jīng)縣招聘辦審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、符合本簡(jiǎn)章第三條“（二）以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。

八、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在縣政府門(mén)戶網(wǎng)站等有關(guān)媒體進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。

（二）聘用審批

對(duì)公示期間無(wú)異議的，按規(guī)定辦理審批和聘用手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，按聘用合同進(jìn)行管理。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的取消聘用。最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。聘用后三年內(nèi)（含試用期）未能取得教師資格證的，聘用單位將與其解除聘用關(guān)系。

被聘用人員應(yīng)按縣人事部門(mén)通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到。超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。聘用后，發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合招聘條件的，取消聘用。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話（工作時(shí)間）：

0854-6280232（惠水縣教育局）

0854-6221862（惠水縣人力資源和社會(huì)保障局人事科）

監(jiān)督電話（工作時(shí)間）：

0854-6221197（惠水縣監(jiān)察局）

十、本次招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十一、在招聘過(guò)程中，招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在惠水縣政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.gzhs.gov.cn）上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

十二、本次招聘工作未盡事宜，由縣定向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件1：惠水縣定向招聘幼兒教師職位表

附件2 ：惠水縣2016年招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

惠水縣定向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年8月26日