工作原則及程序
公開考調堅持黨管干部的原則,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試、公開監(jiān)督和嚴格考核的辦法,按照制定考調計劃、發(fā)布考調公告、組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、確定考調人員、公示考調結果、辦理調動的程序進行。
公開考調職位及名額
州扶貧開發(fā)辦公室下屬財政全額預算事業(yè)單位:
(一)州中藥材產業(yè)發(fā)展辦公室事業(yè)單位管理人員2名;
(二)州社會扶貧捐贈款物管理中心事業(yè)單位管理人員1名;
(三)州扶貧開發(fā)技術指導中心事業(yè)單位管理人員2名。
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