2016年貴州財經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院高級人才/緊缺性人才招聘簡章
來源:貴州教育網(wǎng) 閱讀:744 次 日期:2016-08-29 11:07:20
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貴州財經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院于2001年經(jīng)貴州省教育廳同意成立,貴州省人民政府批準設(shè)置,2004年經(jīng)教育部確認,具有獨立法人資格并獲得辦學(xué)許可的實施本科學(xué)歷教育的獨立學(xué)院。2014年4月16日,貴州財經(jīng)大學(xué)根據(jù)教育部和貴州省教育廳的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范舉辦獨立學(xué)院,與四川希望教育產(chǎn)業(yè)集團簽訂合作辦學(xué)協(xié)議,共同舉辦貴州財經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院,并在黔南州惠水縣建立新校區(qū),2014年9月正式投入使用。

學(xué)院設(shè)有金融學(xué)、會計學(xué)等25個本科專業(yè),涵蓋經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)等7個學(xué)科門類。擁有惠水和鹿沖關(guān)兩個校區(qū),占地1000余畝,共有在校學(xué)生14000人。學(xué)院教學(xué)環(huán)境優(yōu)美,教學(xué)設(shè)備先進,圖書館、教學(xué)樓、教師公寓、多媒體教室、語音室、計算機室、實驗室、學(xué)生宿舍、運動場館、學(xué)生食堂、便利超市等教學(xué)生活基礎(chǔ)設(shè)施一應(yīng)俱全。

為貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》文件精神,根據(jù)《貴州財經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院創(chuàng)新驅(qū)動和科技發(fā)展“十三?五”規(guī)劃暨“十三?五”期間發(fā)展規(guī)劃綱要》要求,結(jié)合我院現(xiàn)狀,現(xiàn)需引進高級人才。

一、招聘計劃及要求

根據(jù)工作需要,高級人才、緊缺性人才不限名額。

(一)高級人才引進(含系主任)

1.基本條件

(1)具有副教授或高級工程師以上職稱人員,博士研究生。

(2)熱愛祖國,忠誠黨的教育事業(yè),有高度的責(zé)任感、較強的事業(yè)心和協(xié)作精神。

(3)有扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識,有較高的學(xué)術(shù)水平和較強的教學(xué)科研能力,能熟練地運用現(xiàn)代科技教育手段為教學(xué)科研服務(wù)。

(4)身心健康,教授及其它正高級職稱人員的年齡一般不超過65歲;具有副教授職稱人員、博士研究生年齡一般不超過55歲。

(5)應(yīng)聘系主任,除符合以上條件外,還須在普通本科院校曾擔任過副處級以上干部。

2.引進待遇

(1)薪酬:按照《貴州財經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院教職工薪酬制度(暫行)》執(zhí)行。工資結(jié)構(gòu)為基本工資+崗位津貼+超課時費。特殊人才引進時,當學(xué)院薪酬標準無法滿足需求,可以進行協(xié)議(8-15萬/年)。

(2)職稱:取得博士學(xué)位并獲得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)三年以上的,可由學(xué)院聘為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并享受相應(yīng)待遇;取得博士學(xué)位沒有取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,可由學(xué)院聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并享受相應(yīng)待遇。

(3)食宿:學(xué)院免費提供單人間住房(內(nèi)設(shè)電視、空調(diào)、冰箱等設(shè)施),夫妻雙方都同時到學(xué)院工作的,免費提供住房一套,工作期間每天中午提供免費自助餐。

(4)其他待遇:配偶愿意到校工作的,學(xué)院根據(jù)實際情況采取多種形式在校內(nèi)安排; 可優(yōu)先享受學(xué)院配套房開項目員工福利價購買;工作期間的教學(xué)科研成果,根據(jù)相關(guān)科研獎勵辦法予以獎勵。

(二)緊缺性人才

1.條件

(1)熱愛祖國,忠誠黨的教育事業(yè),有高度的責(zé)任感、較強的事業(yè)心和協(xié)作精神,團結(jié)協(xié)作精神強,具備良好的身體與心理素質(zhì),能夠勝任崗位工作。

(2)有扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識,能熟練地運用現(xiàn)代科技教育手段為教學(xué)科研服務(wù)。

(3)金融類、財政學(xué)類、財務(wù)會計類(為緊缺性專業(yè))畢業(yè)碩士研究生具有普通高等教育全日制碩士及以上學(xué)位,本碩階段專業(yè)相同或相近,碩士學(xué)習(xí)年限不少于2年,不超過4年。

(4)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須于2016年8月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證,博士畢業(yè)生須于2016年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證,在校專業(yè)主干課程成績須達到優(yōu)良,并在學(xué)習(xí)期間以第一作者身份在公開刊物發(fā)表論文。

(5)留學(xué)歸國學(xué)生,取得的學(xué)位必須通過教育部認證,留學(xué)院校應(yīng)為發(fā)達國家或地區(qū)的著名高校,且國外碩士學(xué)制須1年半以上(含1年半)。

2.待遇

(1)薪酬:針對緊缺性人才除了按照《貴州財經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院教職工薪酬制度(暫行)》執(zhí)行外,基礎(chǔ)薪資待遇在原有基礎(chǔ)上上浮1000元/月或2000元/月。若無需住房,碩士按200元/月、博士300元/月提供住房補貼。

2. 將金融類、財政類、財務(wù)會計類等3類專業(yè)課課程納入核心課程,任課教師每課時增加20元/課時的特殊補貼(課時量=基本課時量+超課時量);

3.針對緊缺專業(yè)人才,學(xué)院提供免費單人間住房(內(nèi)設(shè)電視、空調(diào)、冰箱等設(shè)施),并視其家屬情況及需求,在學(xué)院內(nèi)安排工作崗位,安排夫妻房,增強吸引力和穩(wěn)定性。

4.針對崗位緊缺程度及人才狀況,對于博士研究生給予2萬安家費,并簽訂5年服務(wù)期限合同。安家費從本人入校后的第二學(xué)期逐月支付,兩年內(nèi)付清。

二、注意事項

1.應(yīng)聘者須將個人簡歷、相關(guān)證書掃描件及《貴州財經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院應(yīng)聘登記表》(附件1)發(fā)送到學(xué)院電子信箱,并備注應(yīng)聘的崗位。

2.考核具體時間安排將通過學(xué)院網(wǎng)站、電話聯(lián)系等途徑進行通知,個別因特殊原因沒能及時投遞簡歷者,可到現(xiàn)場直接參加考核。

3.現(xiàn)場面試時,須帶上個人有效證件和相關(guān)證書復(fù)印件,臨時應(yīng)聘者,須準備個人近期免冠藍底彩色1寸照片1張。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話:人事處 0854-7061058

班老師 13765007608 何老師 18585116688

地址:貴州省惠水縣建設(shè)西路貴州財經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院人事處

電子信箱:gzcjdxs_hr@163.com

附件:《貴州財經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院應(yīng)聘登記表》

貴州財經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院

二0一六年八月二十八日

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