2016年駐馬店市新蔡縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正專(zhuān)職社會(huì)工作者工作方案
來(lái)源:新蔡縣人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:855 次 日期:2016-08-29 15:05:38
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根據(jù)河南省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正工作的意見(jiàn)》(豫辦【2015】47號(hào))文件要求,新蔡縣司法局?jǐn)M公開(kāi)招錄28名鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正專(zhuān)職社會(huì)工作者?,F(xiàn)制定如下工作方案:

一、招聘計(jì)劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正專(zhuān)職社會(huì)工作者28名。

二、報(bào)名條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2、具有良好品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

3、具有新蔡縣常住戶口(2016年9月1日以前落戶)。夫妻一方具有新蔡戶籍的,另一方報(bào)名時(shí)需提供配偶戶口本、身份證、結(jié)婚證。

4、未就業(yè)的全日制普通高校大專(zhuān)以上畢業(yè)生。

5、年齡35周歲以下(1981年9月1日以后出生)。

6、具有良好的文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練掌握電腦操作;

7、招聘崗位要求的其他條件

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1、受過(guò)刑事處罰、少年管教的,或因不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

2、曾被辭退或開(kāi)除公職的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

4、受過(guò)記過(guò)以上處分,受?chē)?yán)重警告以下處分尚未解除的;

5、其他不宜報(bào)考的情形。

三、報(bào)名方法

1、報(bào)名時(shí)間:2016年8月31日至9月3日上午8:30至12點(diǎn),下午15:30至18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn):新蔡縣人社局一樓大廳(月亮灣公園對(duì)面)。

3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名者需攜帶本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證、原件及復(fù)印件各2份;

4、通過(guò)資格審查的報(bào)考者,進(jìn)行信息采集,并根據(jù)河南省財(cái)政、發(fā)改部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納委托招聘招考服務(wù)費(fèi)每人每次100元。

5、信息采集后報(bào)名者需現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《新蔡縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正專(zhuān)職社會(huì)工作者報(bào)名登記表》。

6、本次公開(kāi)招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,即取消考試、聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

資格審查合格者,持本人有效身份證及招考服務(wù)費(fèi)票據(jù)到縣人才交流中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

四、信息發(fā)布

新蔡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxchrss.gov.cn/)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站,招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng),均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

五、考試

(一)筆試

筆試由縣人才交流中心組織實(shí)施,采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,委托專(zhuān)門(mén)考試機(jī)構(gòu)或高等院校命題、閱卷。筆試成績(jī)滿分為100分。

1、筆試內(nèi)容:《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

2、筆試時(shí)間視其報(bào)名情況(如果報(bào)名人數(shù)較少或達(dá)不到規(guī)定比例,則取消筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),確定后在新蔡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定參加面試人員,筆試有缺考或作弊的,不得進(jìn)入面試。(如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例,凡符合報(bào)名條件的報(bào)考人員均進(jìn)入面試)

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試工作方案另行制定,面試時(shí)間另行通知。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。(如果不筆試,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。)

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī),按招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員,出現(xiàn)末位并列情況的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的,依次遞補(bǔ)。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求,體檢按人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等有關(guān)規(guī)定,以及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的要求進(jìn)行。

對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象??疾斐霈F(xiàn)不合格的,依次遞補(bǔ)。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定考察工作方案,并組織實(shí)施。

七、管理及待遇

根據(jù)測(cè)試及考察情況擇優(yōu)確定聘用人員。確定后的聘用人員按總成績(jī)的高低依次選擇服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū),試用期三個(gè)月,試用期滿合格的,簽訂聘用合同,聘用合同一年一簽。所有聘用人員由司法局統(tǒng)一管理,實(shí)行年度考核,動(dòng)態(tài)調(diào)整。

新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資待遇每月1500元,以后參考相關(guān)規(guī)定予以適當(dāng)調(diào)整,并按相關(guān)規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

新蔡縣人力資源和社會(huì)保障局

新蔡縣司法局

2016年8月26日

附件:

新蔡縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正專(zhuān)職社會(huì)工作者報(bào)名登記表

更多信息請(qǐng)查看河南省事業(yè)單位招聘考試
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