貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司受貴安新區(qū)公安局委托面向社會(huì)公開招聘工作人員，以勞務(wù)用工方式派遣至貴安新區(qū)公安局非執(zhí)法、非涉密崗位工作，派遣人員不具備人民警察（國家公務(wù)員）身份，不具備執(zhí)法資格。為保證招聘工作圓滿完成，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，制定本招聘簡章。

一、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

本次面向社會(huì)公開招聘派遣至貴安新區(qū)公安局工作人員90名。

（二）招聘條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2、遵守國家法律法規(guī)；

3、男性、18周歲以上、30周歲以下、凈身高170厘米以上、大專以上學(xué)歷（退伍軍人放寬到高中以上學(xué)歷）、雙眼裸眼視力4.7以上、無紋身、并能通過體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

4、自愿從事警務(wù)輔助工作，具有良好的身體素質(zhì)、道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密，具有忠誠、奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神，服從組織分配；能夠適應(yīng)集中食宿、準(zhǔn)軍事化管理方式和公安機(jī)關(guān)彈性時(shí)間工作制（根據(jù)警務(wù)輔助工作需要安排）；

5、本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄，無處分記錄，并能夠按照時(shí)限要求通過公安機(jī)關(guān)政審；

6、具備擬擔(dān)任崗位所需的資格條件和工作能力。

7、同等條件下，有機(jī)動(dòng)車駕駛證人員、公安院校畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先錄用。

二、報(bào)名辦法：報(bào)名時(shí)間 2016年8月29日上午10:00至 9月5日24：00，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)登錄貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn，報(bào)名時(shí)須上傳本人近期免冠證件照。

三、資格審核:凡在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名人員在2016年9月8日上午9:00至下午17:00到貴陽市紫林庵貴陽人才市場進(jìn)行資格審核。資格初審人員須帶本人學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件，退役士兵須帶本人退伍士兵證原件及復(fù)印件，報(bào)考人員還須帶齊招聘職位表上規(guī)定的其他相關(guān)證件，到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核和身高測量。

考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

四、考試內(nèi)容

主要考察報(bào)名人員身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，進(jìn)行體能素質(zhì)測試（占總成績60%）和面試（占總成績40%），體能測試項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知，詳見貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn。

五、面試：考生按照體能測試成績，由高分到低分1：2確定面試人員；

六、體檢：參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參加體檢的考生，體檢費(fèi)用由考生自理。

七、考核

體檢合格人員，按總成績從高分到低分順序，按招聘職位人數(shù)1：1比例確定考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績。考核做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格；

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（二）有政治、經(jīng)濟(jì)問題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

（三）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律者；

（四）不符合報(bào)考崗位的資格條件；

（五）經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。

體檢、考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由招聘單位和用人單位研究決定。

八、聘用及待遇：

辦理聘用手續(xù)：經(jīng)體能測試、面試、體檢、考核、政審合格的人員，正式聘用。被聘用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同書》，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣至貴安新區(qū)公安局工作。

本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為二個(gè)月。用人單位按國家相關(guān)規(guī)定為聘用人員交繳五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷及住房公積金），試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：2200元/月，單位安排食宿。

試用期滿，經(jīng)考評(píng)合格后正式聘用，工資2200元+500元績效獎(jiǎng)金。以上工資待遇均含社保及住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分。

九、本招聘簡章由招聘單位及用人單位負(fù)責(zé)解釋。

貴州林城人才派遣公司咨詢電話0851-85280358

聯(lián)系人：游謝坤、王黔

貴安新區(qū)公安局咨詢電話0851-88902125

聯(lián)系人：艾其珺、謝珺

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