三、招聘程序
招聘程序分為面試、體檢、聘用三個階段。
(一)面試。由南寧市司法局政治部對符合條件的報名人員進行面試,面試結束后按照面試人員的綜合情況擇優(yōu)錄用。
(二)體檢。確定錄用人選后,需進行入職體檢,體檢合格后,方能辦理聘用手續(xù)。
(三)聘用。經面試、體檢合格后聘用的人員統(tǒng)稱為文職人員,經全面綜合考察合格的文職人員將與廣西新惠人和人力資源服務有限公司簽訂勞動合同。
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