（1）面試時間及地點：具體以公布為準；
（2）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要是對報考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
（3）面試成績現(xiàn)場公布，面試成績計算到小數(shù)點后兩位。
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