2016年北京市海淀區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理處及所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:888 次 日期:2016-08-30 09:22:02
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按照北京市和海淀區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充人員實(shí)行公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,海淀區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理處(以下簡(jiǎn)稱(chēng)海淀區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理處)及所屬事業(yè)單位面向社會(huì)人員及應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘涉及海淀區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理處及所屬1家事業(yè)單位,共招聘12人,詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)名條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)符合公開(kāi)招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定;

(五)招聘崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生的,限列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2016屆北京生源畢業(yè)生。所修全部課程須無(wú)未通過(guò)記錄,已取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位并能正常參加就業(yè)派遣;

(六)招聘崗位面向社會(huì)人員的,限具有國(guó)家承認(rèn)的、崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷,具有北京市正式戶(hù)口且人事行政關(guān)系在北京的人員(不包括戶(hù)口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生);

(七)招聘單位崗位所規(guī)定的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員下載報(bào)名表,認(rèn)真填寫(xiě)表格內(nèi)容,并在誠(chéng)信承諾本人簽名處手簽姓名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。海淀區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理處根據(jù)相關(guān)要求對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審,受理報(bào)名。

1、時(shí)間:2016年9月21日9:00—12:30

2、地點(diǎn):海淀區(qū)西四環(huán)北路11號(hào)海淀區(qū)政府第二辦公區(qū)中327會(huì)議室。

3、報(bào)名時(shí)所需材料(復(fù)印件均需2份)

(1)《報(bào)名表》一式2份;

(2)近期同一底板1寸免冠照片2張(分別貼在報(bào)名表上);

(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷2份;

(4)本人身份證原件及復(fù)印件;

(5)戶(hù)口簿(卡)首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件;

(6)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

(7)2016屆畢業(yè)生還需提供由校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明原件及復(fù)印件(就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的,不用開(kāi)具統(tǒng)招證明);

社會(huì)人員還需提供檔案存放機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存檔證明原件及復(fù)印件,有工作經(jīng)歷的需提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保證明等相關(guān)證明工作經(jīng)歷和年限的材料;

(8)能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料原件及復(fù)印件。(證明材料截止時(shí)間一般均為報(bào)名當(dāng)日。若報(bào)名人員已經(jīng)考試合格或認(rèn)定、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)但尚未領(lǐng)到證書(shū)的,須提供由相關(guān)行政主管部門(mén)出具加蓋公章的成績(jī)單或相關(guān)證明)。

(二)筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。考生可于筆試結(jié)束7個(gè)工作日后登錄海淀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rlsb.bjhd.gov.cn通過(guò)準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

在筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績(jī)由高到低的順序,按照面試入圍比例確定擬進(jìn)入面試人員(未達(dá)到面試入圍比例的按照筆試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人員)。

(三)資格復(fù)查

海淀區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理處將對(duì)擬進(jìn)入復(fù)試人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查通過(guò)人員進(jìn)入面試。

(四)面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。考生的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%合計(jì)而成。考生可于面試結(jié)束7個(gè)工作日后登錄海淀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rlsb.bjhd.gov.cn通過(guò)準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)本人面試成績(jī)、綜合成績(jī)。

在面試成績(jī)合格人員中根據(jù)每個(gè)崗位綜合成績(jī)由高到低的順序,按照1:1的比例確定擬參加考核人員。

(五)考核、體檢

海淀區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理處組織考核、體檢工作。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)資格終審

區(qū)公開(kāi)招聘主管部門(mén)對(duì)考核、體檢均通過(guò)的擬聘用人員進(jìn)行資格終審。資格終審未通過(guò)人員應(yīng)取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(七)公示

資格終審?fù)ㄟ^(guò)的擬聘人員信息在海淀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsb.bjhd.gov.cn)公示,公示期為七個(gè)工作日。公示前如出現(xiàn)考生個(gè)人放棄或資格復(fù)查、考核、體檢不通過(guò)等情況,依次順延。公示一經(jīng)開(kāi)始,不再順延。

公示通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

附件 :

1、《2016年海淀區(qū)政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理處及所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》

2、《2016海淀區(qū)政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理處及所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

2016年8月29日

更多信息請(qǐng)查看北京市事業(yè)單位招聘考試
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