北京市大興區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院2016年招聘社會(huì)化管理仲裁書(shū)記員體檢和考察
來(lái)源:大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:814 次 日期:2016-08-30 10:05:04
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體檢和考察

由招聘單位統(tǒng)一組織體檢、考察工作。

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,如有體檢和考察不合格或自動(dòng)放棄者,按照綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

(二)考察需對(duì)照擬聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

確定擬聘用人員

(一)根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告欄公示七天,如再出現(xiàn)所聘人員空缺情況,不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同。聘用期一年(含1個(gè)月試用期),聘用期滿,根據(jù)單位實(shí)際工作需要決定是否續(xù)聘。被聘用人員工資、福利等待遇按照大興區(qū)仲裁書(shū)記員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

需說(shuō)明的事項(xiàng)

(一)資格審核貫穿招聘工作始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實(shí)將作出嚴(yán)肅處理,取消此次報(bào)名、考試資格。

(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束,考生應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼通訊暢通,因通訊不暢造成無(wú)法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

本公告未盡事宜,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:81296120、81296121。

更多信息請(qǐng)查看北京市事業(yè)單位招聘考試
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