為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，滿足縣直事業(yè)單位用人需求。經(jīng)縣政府研究，決定面向社會公開招聘部分縣直事業(yè)單位工作人員,特制定方案如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘具有全日制普通高等院校本科生、碩士研究生及以上學歷人員，具有本科及以上學歷的本縣大學生村干部。

三、招聘計劃

本次計劃招聘50名人員，其中從本縣大學生村干部中招聘8名。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì);

3、遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念;

4、具有崗位要求的學歷及相關(guān)資格條件;

5、報考英語專業(yè)的，要獲得英語四級及以上證書；

6、本科生28周歲以下（1988年6月30日以后出生），碩士研究生36周歲以下(1980年6月30日以后出生)，博士研究生40周歲以下(1976年6月30日以后出生);

7、截止2016年6月30日，連續(xù)任職5年以上、近五年年度考核均為稱職以上、36周歲以下（1980年6月30日以后出生）在崗在位的大學生村干部；

8、身體健康。

(二)有下列情形之一的不得報名

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘辦法及程序

本次招聘工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

招聘具體程序為：發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、確定擬聘人員、辦理聘用手續(xù)。（一）發(fā)布招聘信息

2016年8月30日至9月5日。柘城政府網(wǎng)（http://www.zhecheng.gov.cn)、柘城網(wǎng)（http://www.zhechengwang.com)發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格審查

1、報名時間：2016年9月1日—9月5日(上午8：00—12：00，下午15：00—18：00），時間為5天（星期六、星期日不休息）。

2、報名地點：柘城縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)蘇州路行政服務大廳二樓人社局窗口

3、報名要求：

（1）每個考生只限報考一個專業(yè)崗位，所報專業(yè)崗位應與所提供的專業(yè)要求相一致;

（2）本縣大學生村干部報考不限專業(yè)類；

（3）報名采取現(xiàn)場報名的方法進行;

（4）報名人員應提供有效身份證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)材料的原件和復印件各一份。留學回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各1份。報名時交近期同版彩色免冠照片一寸5張;

（5）報名時需填寫《2016年柘城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，所填信息必須真實無誤，并提供有效的通訊方式。

4、各招聘崗位的報名人數(shù)通過資格審查后，與擬招聘崗位的比例一般不低于3︰1，達不到規(guī)定比例的，要相應核減擬招聘人數(shù)；核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招聘。報考核減崗位的人員可在報名結(jié)束后3日內(nèi)重新選報其他崗位。

5、本次招聘資格審查工作貫穿于全過程，報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡提供虛假材料的，即取消考試資格或聘用資格。

6、資格初審合格者于2016年9月14日至9月16日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證到報名處領(lǐng)取《準考證》，筆試地點以《準考證》為準。

六、考試

1、筆試

（1）博士研究生免筆試，其得分按所報專業(yè)崗位筆試考生的最高分計算；

（2）本縣大學生村干部的筆試成績單獨列出；

（3）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與申論，共100分。

（4）筆試時間：2016年9月18日　　

（5）筆試成績于2016年9月25日公布。

網(wǎng)址：柘城政府網(wǎng)（http://www.zhecheng.gov.cn)、柘城網(wǎng)（http://www.zhechengwang.com)。

2、面試

（1）根據(jù)筆試成績，按照專業(yè)類別崗位擬招聘人數(shù)從高分到低分按1:2的比例確定面試人員(博士研究生按所報專業(yè)類別崗位進入面試，不占同專業(yè)類別崗位筆試人員參加面試的比例)，最后一名分數(shù)相同的同時進入面試。面試滿分為100分。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。報考黨校的考生，面試采取說課和答辯的方式進行,面試重點考核面試人員的基本素養(yǎng)、語言表達能力、講課技巧、講課效果等。本縣大學生村干部單獨進行面試。

（3）擬參加面試人員應按時提供教育部學歷認證中心出具的中國高等教育學歷認證報告原件及復印件各一份，否則不得參加面試。

（4）面試時間、地點以面試通知書為準。

3、成績計算?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。若考試成績并列，以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績并列，以學歷高者優(yōu)先；學歷相同，再次面試，以面試成績高者優(yōu)先。

本縣大學生村干部的總成績單獨列出。

總成績在指定網(wǎng)址公布。網(wǎng)址：柘城政府網(wǎng)（http://www.zhecheng.gov.cn)、柘城網(wǎng)（http://www.zhechengwang.com)。

七、體檢與考核

1、根據(jù)考試總成績，按照專業(yè)崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。不參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。

2、對體檢合格的人員進行考核，根據(jù)考核結(jié)果確定崗位擬聘用人員，并進行公示，公示時間不少于7個工作日。

八、聘用與待遇

公示期滿，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，辦理有關(guān)手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。

本方案由柘城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0370—6021673

0370—3122757

柘城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組

2016年8月28日

附件1：柘城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組

附件2:柘城縣2016年縣直事業(yè)單位招聘崗位一覽表

附件3:柘城縣2016年縣直事業(yè)單位招聘工作人員報名表