（四）面試與操作技能考核
面試與操作技能考核成績采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。北京康復(fù)醫(yī)院原則上按照1:3的比例組織通過筆試的人員進行面試與操作技能考核。面試人數(shù)不足面試比例的，按實際人數(shù)進行面試。
面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行，重點考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。
面試成績與筆試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計入綜合成績，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
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