結(jié)合我縣教育系統(tǒng)用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員400名。為確保本次公開(kāi)招聘工作規(guī)范有序的進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘范圍和對(duì)象

全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆和往屆未就業(yè)畢業(yè)生。

二、報(bào)考條件

（一）具有下列條件的人員可以報(bào)考（本方案年齡、學(xué)歷中的“以上”或“以下”均含本級(jí)）

1．符合招聘崗位年齡的要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2016年7月1日（例如：30周歲以下是指1986年7月1日以后出生，35周歲以下是指1981年7月1日以后出生）；

2.初中教師要求普通全日制本科以上學(xué)歷；小學(xué)教師要求普通全日制大專以上學(xué)歷，同時(shí)具有小學(xué)及以上教師資格證（普通全日制本科以上學(xué)歷人員不限）；幼兒園教師要求具有普通全日制中專以上學(xué)歷，同時(shí)具有幼兒教育教師資格證；

3．遵守憲法和法律；

4．具有良好的品行；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．具備報(bào)考崗位所需要的專業(yè)等其他條件（詳見(jiàn)崗位表）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

3.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位在職人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員。以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員；

5.不符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、身份及待遇

此次招聘的政府購(gòu)買服務(wù)勞務(wù)派遣人員不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制。依法享有社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、休假等福利待遇，標(biāo)準(zhǔn)參照同類同層次事業(yè)單位工作的院校畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)一支付。

四、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1．報(bào)名時(shí)間：2016年9月6日至9月8日（上午8：00-11：30，下午3：00-5：30）；

2．報(bào)名地點(diǎn)：固始縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(地址：固始縣蓼城大道南段)。

（二）報(bào)名方法及要求

1．報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生可攜帶加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)部門的就業(yè)函）和報(bào)考崗位所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片1張（貼在報(bào)名表上），到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

2．報(bào)名時(shí)填寫《固始縣2016年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員報(bào)名表》一式一份。《報(bào)名表》在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或公告網(wǎng)站下載打印，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員進(jìn)行信息采集, 并按豫計(jì)收費(fèi)【2003】1219號(hào)文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元。

3．報(bào)考人員須按招聘方案公布的單位、崗位及專業(yè)要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者取消考試、聘用資格，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

4.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，根據(jù)用人單位實(shí)際需求情況，可適當(dāng)放寬比例。

5.本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠(chéng)信檔案，三年不得參加本縣組織的任何招聘考試。

6.報(bào)名資格審查合格者，于2016年9月14日上午（正常上班時(shí)間）持本人身份證及考務(wù)費(fèi)票據(jù)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

五、招聘方式

招聘方式分筆試、體檢、考核、聘用等幾個(gè)程序。整個(gè)過(guò)程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標(biāo)、結(jié)果等公開(kāi)透明，陽(yáng)光操作。

(一)筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上印制的為準(zhǔn)?？忌直救硕矸葑C和準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

1.筆試考試滿分為100分。初中、小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念；幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)、幼兒心理學(xué)。筆試成績(jī)即為考生總成績(jī)。

2．本次筆試考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)體檢

1．體檢人員。依據(jù)考生總成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分等額確定體檢人員。在體檢過(guò)程中，若有考生放棄體檢或體檢不合格人員，按考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）的規(guī)定執(zhí)行。

(三)考核

對(duì)體檢合格人員，由縣監(jiān)察局、人力資源和社會(huì)保障局、教體局聯(lián)合進(jìn)行考核，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。

遇有資格審查不合格或放棄的，從該招聘崗位人員中按考生總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

(四)聘用

此次招聘的政府購(gòu)買服務(wù)勞務(wù)派遣人員被錄取后，由勞務(wù)派遣單位采取勞務(wù)用工派遣方式聘用，勞務(wù)用工派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。試用期為六個(gè)月，在試用期內(nèi)能勝任工作的，正式簽定勞動(dòng)合同；不能勝任工作的，與其解除勞動(dòng)關(guān)系，空缺崗位按組織程序補(bǔ)充。勞動(dòng)合同三年一簽，合同期內(nèi)表現(xiàn)不好、不能完成承擔(dān)任務(wù)的，單位可以按合同約定，通過(guò)勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放，停止繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外保險(xiǎn)，所聘人員身份仍為社會(huì)自然人。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

本次公開(kāi)招聘由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，固始網(wǎng)(www.gsw.gov.cn)、固始人才網(wǎng)（www.gsxrc.cn）、固始縣就業(yè)網(wǎng)（www.gsxjyw.com）為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立監(jiān)督咨詢電話：0376－4669013。

固始縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年8月31日

附：固始縣2016年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員報(bào)考崗位、條件一覽表