（一）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，以其他不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
（二）聘用人員必須在規(guī)定時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在深圳市金才人力資源管理有限公司規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成，無法辦理手續(xù)的，不保留聘用資格。
（三）報名應聘人員應在報名時提供準確的、確保可隨時聯(lián)系的電話聯(lián)絡方式，如因應聘人員未提供有效聯(lián)絡方式或無法聯(lián)絡造成的后果由應聘人員自行承擔。
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