1. 資格預(yù)審合格者參加面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2.面試采取問答形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。
3.面試成績以百分制計(jì)算，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。成績最高者進(jìn)入體檢和考察程序。
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