面試。面試工作在省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委的指導(dǎo)下，由用人單位組織實(shí)施。面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)的1：3確定。
面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)低于60分者，不能列為體檢對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知面試人員；參加面試的人員需在面試開(kāi)始前30分鐘，持本人有效身份證進(jìn)入面試區(qū)，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天公布。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。（申報(bào)博士崗位的博士研究生的面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。）
面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)并于當(dāng)天在網(wǎng)上公布。
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