連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國家公辦的全日制普通高等?？圃盒＃?3年的辦學(xué)歷史。學(xué)校位于亞歐大陸橋東橋頭堡—連云港市，座落于風(fēng)景秀麗的云臺(tái)山麓花果山下，學(xué)校占地1153畝，建筑面積33萬平方米?，F(xiàn)有9個(gè)二級(jí)學(xué)院2個(gè)教學(xué)部共11個(gè)教學(xué)單位，全日制在校生近1萬余人。開設(shè)了制造、土建、電子信息、生化、環(huán)保、農(nóng)林、財(cái)經(jīng)、公共事業(yè)、文化教育、藝術(shù)設(shè)計(jì)、交通運(yùn)輸、旅游等12個(gè)職業(yè)領(lǐng)域，共50余個(gè)專業(yè)，初步形成了工、經(jīng)、藝、農(nóng)、管等職業(yè)領(lǐng)域較為齊全的辦學(xué)格局。為進(jìn)一步提高高端技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)校的師資力量建設(shè)，更好地教學(xué)、科研和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)【2011】46號(hào)），面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘崗位、職數(shù)以及具體條件

本次公開招聘共計(jì)10人,具體招聘崗位、人數(shù)和條件見附件1。

二、有關(guān)待遇

公開招聘人員全部納入事業(yè)編制，并按照省、市有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資待遇。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布起之日---2012年3月31日。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：發(fā)送報(bào)名表（見附件2）至郵箱lygrsc@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：求職+姓名+應(yīng)聘崗位。（郵件發(fā)送成功后，會(huì)于2天內(nèi)發(fā)送回復(fù)郵件，如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請(qǐng)及時(shí)與學(xué)校人事處聯(lián)系確認(rèn)）

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶報(bào)名表和個(gè)人材料至學(xué)校人事處（江蘇省連云港市新浦區(qū)高教園區(qū)晨光路2號(hào)厚德樓420室）報(bào)名。

3.每位應(yīng)聘者要明確申報(bào)崗位（每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位）。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

（1）填寫《2012年連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師報(bào)名表》（見附件2）。

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；1張2寸近期免冠彩色照片；各層次學(xué)歷、學(xué)位、職稱、身份證等證書復(fù)印件；國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件；代表性論文或著作、科研情況、榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證明文件或復(fù)印件等。（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需攜帶以上材料，包括各種原件及復(fù)印件等相關(guān)材料；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須在資格復(fù)審時(shí)提供原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。）

四、招聘辦法

根據(jù)報(bào)名情況，招聘分2012年應(yīng)屆畢業(yè)生(含未就業(yè)的往屆畢業(yè)生)和往屆博、碩士畢業(yè)生且目前有工作的在職人員兩類人員，采用不同形式進(jìn)行考核：

1.2012年應(yīng)屆畢業(yè)生(含未就業(yè)的往屆畢業(yè)生)

資格審查及用人部門初步篩選，由學(xué)校人事處會(huì)同用人部門對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)信息進(jìn)行資格審查，并由用人部門根據(jù)每個(gè)專業(yè)對(duì)于教師專業(yè)素養(yǎng)的要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選，按招聘職數(shù)，以1:5的比例篩選進(jìn)入試講考核環(huán)節(jié)。

試講環(huán)節(jié)，具體考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、課堂組織能力及專業(yè)課授課能力。應(yīng)聘者可在各專業(yè)提供的3門左右的專業(yè)課試講內(nèi)容范圍內(nèi)自行選擇一個(gè)，要求采用PPT課件形式進(jìn)行授課。

試講課程內(nèi)容提前一周左右公布。試講結(jié)束，按職數(shù)，以1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試環(huán)節(jié)，采用結(jié)構(gòu)化面試方式考核。

體檢環(huán)節(jié)，試講和面試環(huán)節(jié)滿分均為100分，各占總成績(jī)的50%。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)的人數(shù)按1:1比例確定，但面試成績(jī)不得低于60分。體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

公示環(huán)節(jié)。經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，將在市人社局和學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期不能報(bào)到，或不能提供有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書，或提供信息不真實(shí)的，取消聘用資格。

2.往屆博、碩士畢業(yè)生且目前有工作的在職人員

分綜合素質(zhì)測(cè)試、專業(yè)知識(shí)考核、試講三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，三個(gè)環(huán)節(jié)滿分均為100分，比例分別占總成績(jī)的30%、30%、40%。其中綜合素質(zhì)測(cè)試與專業(yè)知識(shí)考核兩個(gè)環(huán)節(jié)委托市人力資源和社會(huì)保障局組織，試講環(huán)節(jié)由學(xué)校自行組織。

綜合素質(zhì)測(cè)試考試環(huán)節(jié)，不具體劃定考試范圍，以90分鐘的閉卷形式，從總體上考察應(yīng)聘人員的知識(shí)面、理解能力、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

考試結(jié)束后，按職數(shù)，以1:5比例進(jìn)入專業(yè)知識(shí)考試考核環(huán)節(jié)。

專業(yè)知識(shí)考試考核環(huán)節(jié)，按招聘專業(yè)，以閉卷形式考核，時(shí)間為90-120分鐘，具體考察應(yīng)聘人員掌握專業(yè)知識(shí)的深度和廣度、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析問題、解決問題的能力。

考試結(jié)束后，按職數(shù)，以1:3比例進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

試講環(huán)節(jié)，由學(xué)校自行組織，具體考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、課堂組織能力及專業(yè)課授課能力。

體檢環(huán)節(jié)，各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)的人數(shù)按1:1比例確定，但試講成績(jī)不得低于60分。體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

公示環(huán)節(jié)，經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，將在市人社局和學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期不能報(bào)到，或不能提供有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書，或提供信息不真實(shí)的，取消聘用資格。

五、聘用

公示無異后，辦理聘用、納編等相關(guān)手續(xù)。

六、相關(guān)事項(xiàng)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

2.應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項(xiàng)證明材料，否則不予保留聘用資格。

3.各崗位最低開考比例為1：3，如合格報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，原則上核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。相關(guān)信息將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。招聘條件對(duì)學(xué)歷（學(xué)位）要求為博士研究生的崗位，不受最低開考比例限制。部分崗位如合格報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍，學(xué)校根據(jù)崗位用人實(shí)際情況需要按實(shí)際報(bào)名人數(shù)繼續(xù)組織考試。

4.根據(jù)報(bào)名情況，各崗位兩類招聘方式的具體考試時(shí)間與地點(diǎn)另行電話通知。

5.錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，學(xué)?？梢圆槐Ａ翡浻觅Y格。

七、招聘咨詢電話

咨詢電話：0518-85985097

郵箱E-mail：lygrsc@163.com

聯(lián)系人：宋老師、劉老師、張老師、魏老師

八、本公告未盡事宜，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

二〇一二年三月十六日

2012年連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師需求計(jì)劃表

2012年連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師報(bào)名表

《2012年連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師報(bào)名表.doc》來源于連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新：2012年3月16日。

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