2、面試
（1）面試人員：按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，分職位按招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到1:3比例的經(jīng)同級(jí)人社部門(mén)同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例。招聘計(jì)劃在四人以上（含四人）的可報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意，按招聘人1:2的比例,分職位按照從高分到低分的順序確定參加面試人員。最后一名成績(jī)?nèi)缬胁⒘鞋F(xiàn)象，同時(shí)進(jìn)入面試。
（2）面試通知單領(lǐng)取時(shí)間：2016年9月29日（上午8：00—12:00，下午3:00—6:00），進(jìn)入面試考生持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證到人社局一樓領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
公考類(lèi)
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各類(lèi)考試
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