（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
（二）遵守憲法和法律;
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
（四）全日制普通高等學(xué)校大學(xué)本科以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位;擁有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的應(yīng)聘人員，全日制學(xué)歷放寬至大專(zhuān)以上；
（五）年齡應(yīng)在35周歲以下(1980年9月10日以后出生)，擁有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或全日制博士研究生畢業(yè)年齡可放寬至40周歲以下（1975年9月10日以后出生）；
（六）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（七）具備招聘崗位所需的其他條件（具體詳見(jiàn)附件1）。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員不得應(yīng)聘；應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2016年9月10日為截止日期。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
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