北京大學護理學一級學科于2014年獲批博士后流動站?，F(xiàn)有博士后導師三人：尚少梅教授，研究方向為社區(qū)護理、老年護理;郭桂芳教授，研究方向為老年護理;李明子教授，研究方向為慢性病患者健康與管理、抑郁癥共病問題研究。因工作需要，護理學院2016年度計劃招收博士后研究人員一名。

一、招聘條件

1. 具有博士學位，身體健康，年齡在35周歲以下。

2. 具有護理學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生或心理學相關(guān)專業(yè)背景。

3. 熱愛科研工作，具有創(chuàng)新和團隊精神，具備獨立從事科研工作的能力，具有較高的英文水平，在專業(yè)期刊上作為第一作者發(fā)表過高水平的研究論文，在SCI期刊發(fā)表過英文研究論文者優(yōu)先考慮。

4. 符合北京大學醫(yī)學部有關(guān)博士后管理的規(guī)定(詳見http://rsc.bjmu.edu.cn/bshgz/ldzjj/index.htm)。

二、應(yīng)聘材料

1. 個人簡歷(包括學習工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表論文論著清單、獲得的獎勵情況);

2. 博士學位證書、畢業(yè)證;

3. 博士論文全文PDF版;

4. 兩篇學術(shù)研究代表作PDF版;

5. 博士生導師的推薦信;

6. 博士后工作期間研究設(shè)想。

三、博士后待遇

崗位待遇參照北京大學醫(yī)學部博士后管理規(guī)定執(zhí)行。

北京大學醫(yī)學部為進站博士后提供博士后公寓(獨立的一居室或兩居室)，住房名額由所在學院醫(yī)院支配;學校配套住房公積金，標準根據(jù)北京大學政策制定;按照中級職稱標準發(fā)放月住房補貼，同時為博士后研究人員繳納社會保險。博士后工資根據(jù)北京大學的政策有一定的增長機制。

北京大學醫(yī)學部近年通過拓寬經(jīng)費渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇，通過加強過程管理和評優(yōu)等方式鼓勵博士后多出優(yōu)秀成果。北京大學醫(yī)學部和北京大學北京大學護理學院擁有優(yōu)秀的學科、師資資源和科研平臺，相信會為您的博士后研究帶來嶄新的體驗和廣闊的前景。

四、招聘程序

1. 有意應(yīng)聘者請于2016年9月30日前以“應(yīng)聘護理理學博士后”為主題，通過電子郵件提交應(yīng)聘材料。

2. 綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試。北醫(yī)博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，請應(yīng)聘者注意安排時間。

3. 按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

4. 具體的博士后管理和各種信息參見北京大學醫(yī)學部人事處相關(guān)網(wǎng)頁：http://rsc.bjmu.edu.cn/bshgz/index.htm 聯(lián)系人：周老師

聯(lián)系電話：(010)82805358

電子郵箱：zhoujing@bjmu.edu.cn

北京大學護理學院

2016年9月6日