(一)考核、體檢和資格復(fù)審
根據(jù)面試成績(jī)，按照1：1的比例由高分到低分的順序確定考察人選，進(jìn)行考察、體檢和資格復(fù)審，如有不合格者，按面試成績(jī)順延遞補(bǔ)。
(二)公示
考察、體檢和資格復(fù)審合格的考生確定為擬聘用人員，在房山區(qū)人保局及燕山辦事處網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
(三)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，對(duì)無(wú)異議人員辦理相關(guān)手續(xù)。
(四)崗位待遇
對(duì)被聘用人員，按照事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定，實(shí)行聘用合同制，享受事業(yè)單位工作人員工資待遇。
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