評分辦法
面試成績計(jì)分實(shí)行百分制,評委根據(jù)考生講課情況按評分標(biāo)準(zhǔn)評定,按去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均分,確定面試成績,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。60分為達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線,成績達(dá)不到60分者取消聘用資格。
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)