按照擬招聘人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)，按照從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員。參加面試人員名單在滎陽(yáng)市人民政府網(wǎng)、滎陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際交往及解決農(nóng)村實(shí)際問(wèn)題的能力等，滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚬ぷ鹘Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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