廣州市人民政府外事辦公室(簡稱“市外辦”)是廣州市人民政府工作部門，正局級行政機關單位;市外辦下屬的廣州對外交流發(fā)展中心是正處級事業(yè)管理單位(公益一類)。為進一步拓寬選人用人渠道，廣泛吸引專業(yè)人才，優(yōu)化和充實外事干部隊伍結構，為廣州外事工作健康發(fā)展提供人才支持和智力保障。按照《中華人民共和國公務員法》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定，擬面向社會公開擇優(yōu)選調公務員及事業(yè)單位工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、選調范圍和職位(崗位)
1.公務員選調面向全國開展(各級黨政機關和參照公務員法管理事業(yè)單位)，職位為主任科員及以下級別，共4名(見附表1);
2.事業(yè)單位工作人員面向全省開展(公益一類或財政核撥事業(yè)單位)，崗位為管理崗位和專業(yè)技術崗位，共3名(見附表2)。
二、選調條件和資格
參加選調人員除應當具備《中華人民共和國公務員法》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求的基本資格條件外，還應當具備以下條件：
1.思想政治覺悟高，品行端正，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
2.公務員職位須現為在編在崗公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)，且已進行公務員或參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員登記;事業(yè)單位工作人員崗位須現為在編在崗，且現聘為事業(yè)單位管理崗位或者專業(yè)技術崗位人員。
3.具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位(碩士研究生以上學歷者優(yōu)先)。
4.報考事業(yè)單位管理崗位或者專業(yè)技術崗位的須現聘為與選調崗位相應的崗位職級;報考公務員和事業(yè)單位，都要符合選調職位(崗位)相應的專業(yè)條件要求。
5.年齡在35周歲以下。
6.近3年年度考核均為稱職以上等次。
7.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
8.有下列情形之一的，不列入選調對象：身份為聘任制公務員的;正在試用期的;正在接受司法機關立案偵查的或紀檢部門、監(jiān)察機關立案審查的;受紀律處分尚未解除的;有其他規(guī)定不宜辦理公務員轉任或事業(yè)編制人員調動情形的。
工作經歷和年齡計算時間，截至公開選調公告發(fā)布之日。
三、選調工作程序
本次公開選調采取考試與綜合考察相結合的方式?？荚嚪譃楣P試和面試。綜合考察采取函調或實地考察的辦法進行。
(一)報名要求
1.報名時間：2016年9月19日上午9：00至2016年9月29日下午17：00。
2.報名方式：采取網上報名方式，由報考人員在報名時間內自行登錄廣州市人力資源和社會保障局門戶網站或廣州市人民政府外事辦公室網站(見備注)，按網上提示如實填寫并網絡提交《報名登記表》(見附表3)。
其中公務員身份證明材料、職務證明材料、身份證、戶口本、學歷、學位證明、本人發(fā)表或代擬的具有代表性的文字材料掃描后統(tǒng)一復制在word文件中直接上傳。
(二)資格審核
1.由市外辦在網上對報考人員資格條件進行初審和篩選，報考人員自行登陸報名系統(tǒng)查詢審核結果。初審合格的報考人員請于2016年10月12日上午9：00至10月18日下午17：00自行登陸報名網站下載打印準考證。
2.報考人員限報一個職位(崗位)，且不得報考高于本人職級的職位(崗位)。對弄虛作假者，將取消選調資格并追究相關責任。
3.如選調職位(崗位)人數與審核通過人數不足1：5比例的，將酌情核減選調人數，或取消該選調職位(崗位)。
(三)筆試及面試
1.筆試。
通過資格審核的報考人員，憑身份證原件和準考證按規(guī)定時間到指定地點參加考試(具體考試時間地點見準考證通知)。未按時到達考場的考生，視為放棄考試。筆試嚴格執(zhí)行考試紀律，作弊的考生一律取消成績和選調資格。
筆試采用閉卷考試方式進行，滿分為100分，以60分為合格分數線。筆試成績按50%計入考試綜合成績，主要測試考生的行政能力、文字寫作能力和具體工作實務等。筆試結束后10個工作日內，個人可登錄報名系統(tǒng)查詢成績。
2.面試。
根據筆試成績的高低，按照1：3的比例確定進入面試人員名單(不足1：3比例的按照實際人數)。市外辦對面試對象進行資格復審(核查相關證明材料的原件和單位出具的選調同意函)，復審不合格的不得參加面試，可依次遞補面試對象。
面試采取結構化面試方式進行，主要測試考生的業(yè)務能力、分析問題和解決問題能力、組織協調能力和舉止儀表等綜合素質。面試滿分為100分，其中面試中將根據選調職位(崗位)的專業(yè)需要，進行專業(yè)水平測試(占面試成績50%)。面試成績按50%計入考試綜合成績。
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，合格分數線為60分，未達到合格分數線者，不予選調。
(四)體檢及組織考察
1.根據考試綜合成績由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢對象，統(tǒng)一組織體檢。體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》進行。在廣州市指定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。
2.對體檢合格者進行組織考察?？疾烨坝杀豢疾烊诉x提供單位同意函?？疾靸热葜饕?ldquo;德、能、勤、績、廉”方面情況及其與公開選調職位的適應程度，重點考察德的情況和工作實績，并對“三齡兩歷一身份”進行核查。
3.如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選;如無法提供單位同意函、考察不合格或主動放棄選調的，可依次遞補考察人選。是否遞補體檢、考察人選，由市外辦研究決定。
(五)確定人選及公示
1.根據考試綜合成績、體檢和組織考察情況，由市外辦黨組研究決定擬選調人選(如集體研究認為相關崗位無合適人選的，該選調崗位可以空缺)。
2.擬選調人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站或廣州市人民政府外事辦公室網站向社會公示，公示時間為7天。
(六)辦理任職(聘用)手續(xù)。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，按照規(guī)定程序辦理調動(轉任或聘用)審批手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。
選調人員享受廣州市在職在編公務員及事業(yè)單位人員規(guī)定的工資福利待遇。
四、其他事項
1.本公告由廣州市人民政府外事辦公室秘書處負責解釋。報名、資格審核、筆試和面試等時間如有變動，以通知公告為準。
2.廣州市人民政府外事辦公室不負責調入人員的家屬隨遷、就業(yè)等問題。
3.本次公開選調工作聯系電話：020—83125483、83125411
備注：
廣州市人力資源和社會保障局門戶網站：http://www.hrssgz.gov.cn
廣州市人民政府外事辦公室網站：http://www.gzfao.gov.cn
廣州市人民政府外事辦公室
2016年9月5日
附表：
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