因工作開展需要，宿遷市人力資源公司擬面向社會公開招聘一批工作人員，派遣至宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬企業(yè)?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行。沒有受過刑事處罰和治安管理處罰，沒有受到過撤職、降級及以上處分，三年內(nèi)未受過其他黨紀、政紀處分；

2、未違反計劃生育政策；

3、身體健康，體檢合格，具有履行相應崗位職責的能力；

4、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件（詳見附表）

三、招聘程序

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試相結合的辦法進行。

（一）報名

凡本人自愿并符合招聘條件者，于2012年3月15日至3月22日到宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設局組織人事處（洪澤湖路140號，建設大廈1506房間，0527-84387295）報名。報名時間每天上午8：30至11：30，下午14：00－17：00。

報名需提供材料：本人身份證、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表）、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、單位同意報考證明及近期免冠同底二寸彩照2張。

報名者填寫《公開招聘工作人員登記表》（一式兩份），經(jīng)資格審查合格后，辦理報名手續(xù)。

（二）考試

考試采取筆試和面試的形式，筆試與面試成績之和為考試總成績。

筆試：采取閉卷方式進行，筆試60分為合格，在合格人員中，按不超過相關職位擬錄用人員計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人員。

面試：面試考試內(nèi)容為招聘崗位應知應會的相關知識。

（三）錄用

根據(jù)考試總成績按職位擬招聘人員計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢合格的為擬錄用人員。

擬錄用人員采用勞務派遣的方式用工，派遣期限2年，試用期2個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式辦理錄用手續(xù)，試用不合格的，解除勞務派遣合同。

被錄用的人員已與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。應屆畢業(yè)生應在取得畢業(yè)證書后方可辦理聘用手續(xù)，超過2012年8月31日仍不能取得畢業(yè)證書的，取消錄用資格。

勞務派遣期滿，可通過一定的程序，選拔部分優(yōu)秀的員工，推薦錄用為相關企業(yè)單位職工，其余人員可試工作需要繼續(xù)辦理勞務派遣手續(xù)或解除勞務關系。

四、招聘政策咨詢

招聘政策咨詢電話：0527-84387295、84387598

宿遷市人力資源開發(fā)有限公司

二〇一二年三月八日

招聘崗位、人數(shù)、條件一覽表

公開招聘工作人員登記表

《公開招聘工作人員登記表.doc》來源于宿遷人才網(wǎng),最近更新：2012年3月16日。

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