按筆試總成績(jī)由高到低順序，以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行報(bào)名條件資格復(fù)審。對(duì)有未通過(guò)報(bào)名條件資格復(fù)審人員的崗位，依次遞補(bǔ)。
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