根據(jù)國(guó)家、省市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)文件精神和《孟州市2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》要求，現(xiàn)就醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)考生面試工作有關(guān)問(wèn)題公告如下。

一、面試原則

(一)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

(二)堅(jiān)持自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和檢察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督的原則。

(三)堅(jiān)持嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、保密的原則。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕弄虛作假、營(yíng)私舞弊等違法違紀(jì)行為。

二、面試方法

(一)面試時(shí)間：2016年9月17日，早上7：00開(kāi)始報(bào)到，7：20以后未到考生取消其面試資格。

(二)面試地點(diǎn)：孟州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)(孟州市東黃河大道019號(hào) 金亞大酒店斜對(duì)面)，具體面試考場(chǎng)見(jiàn)考點(diǎn)大門(mén)口考場(chǎng)分布示意圖。

(三)面試范圍：通過(guò)面試資格確認(rèn)的所有人員。具體名單詳見(jiàn)《孟州市2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員進(jìn)入面試人員公告》

(四)面試形式

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試與專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，面試分值為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、和氣質(zhì)形象等。面試時(shí)間不超過(guò)12分鐘。

三、有關(guān)事項(xiàng)及要求

(一)面試考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到?？忌鷪?bào)到后必須認(rèn)真閱讀面試須知及其他有關(guān)說(shuō)明，按時(shí)參加面試。

(二)所有面試考生不得攜帶任何通訊工具進(jìn)入候考室、面試考場(chǎng)，違者取消面試資格。

(三)面試考生必須聽(tīng)從引導(dǎo)人員的安排，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試，不得提出違背本辦法的任何要求。

此公告由孟州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)研究決定。

孟州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2016年9月12日