為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)和省第九次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，提高選人用人公信度，走活干部這盤棋，優(yōu)化我區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，區(qū)委決定，在全區(qū)范圍內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性選拔4名鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、競(jìng)爭(zhēng)性選拔的職位、職位要求和范圍

（一）競(jìng)爭(zhēng)性選拔的職位（4名）

1、共青團(tuán)思茅區(qū)委副書記1名;

2、思茅區(qū)旅游局副局長1名；

3、思茅區(qū)商務(wù)局副局長1名；

4、思茅區(qū)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室副主任1名（事業(yè)）。

（二）職位要求

思想政治素質(zhì)好，能牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀；具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、開拓創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力；善于調(diào)查研究，作風(fēng)深入扎實(shí)；密切聯(lián)系群眾，有做好新形勢(shì)下群眾工作，處理復(fù)雜矛盾的經(jīng)驗(yàn)和能力。

（三）選拔范圍

在全區(qū)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的干部中競(jìng)爭(zhēng)性選拔。

二、競(jìng)爭(zhēng)性選拔的報(bào)名條件和資格

本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔的報(bào)考人員必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，符合報(bào)考職位的要求和選拔范圍，并同時(shí)具備下列資格條件：

（一）共青團(tuán)思茅區(qū)委副書記

年齡在26周歲以下（1986年3月1日以后出生），全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；參加工作一年以上（2011年2月28日前參加工作），中共黨員或共青團(tuán)員，身體健康。

（二）思茅區(qū)旅游局副局長

年齡在30周歲以下（1982年3月1日以后出生）；全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；參加工作二年以上（2010年2月28日前參加工作），身體健康。

（三）思茅區(qū)商務(wù)局副局長

年齡在30周歲以下（1982年3月1日以后出生）；全日制普通高校大學(xué)本科及以上經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；參加工作二年以上（2010年2月28日前參加工作），身體健康。

（四）思茅區(qū)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室副主任（事業(yè)）

年齡在30周歲以下（1982年3月1日以后出生），全日制普通高校大學(xué)本科及以上作物學(xué)類或生物學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；參加工作二年以上（2010年2月28日前參加工作），身體健康。

（五）全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官（含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官），符合上述選拔職位年齡、學(xué)歷、專業(yè)的，可以參加報(bào)考。

（六）具備上述條件的副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，可以參加報(bào)考。

凡屬下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4、受處分期間或者未滿影響期限的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間。2012年3月15日至3月25日。

（二）報(bào)名方法。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，同時(shí)進(jìn)行資格審查。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須填寫《思茅區(qū)2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（在普洱黨建網(wǎng)、思茅黨建網(wǎng)、思茅網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體下載），并提供以下材料：

1、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件；

2、資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書原件及其復(fù)印件；

3、本人近期淺底1寸免冠彩色照片3張。

（三）報(bào)名地點(diǎn)。中共思茅區(qū)委組織部干部科。

在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上，由報(bào)考人員所在單位組織人事部門對(duì)其進(jìn)行資格初審。報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（四）公開推薦。報(bào)考人員所在單位對(duì)通過資格初審的人選進(jìn)行公開推薦，參加會(huì)議推薦人員參照個(gè)別提拔擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)推薦人員范圍確定。在民主推薦的基礎(chǔ)上，由報(bào)考人員所在單位確定參加筆試的初步人選。

（五）資格復(fù)審。區(qū)競(jìng)選辦對(duì)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名登記表》和各種證明材料，在查閱干部人事檔案的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格審核把關(guān)，復(fù)審合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于8∶1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足8人的職位，該職位不再進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔，報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。

四、選拔程序

（一）統(tǒng)一考試?？荚嚪譃楣P試和面試。

筆試定于2012年4月上旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。評(píng)卷由省委組織部統(tǒng)一組織，筆試成績(jī)?cè)谄斩h建網(wǎng)、思茅黨建網(wǎng)、思茅網(wǎng)等媒體公開發(fā)布。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人選與選拔職位5：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在媒體公布。

面試定于2012年4月下旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問題的履職能力。面試小組由招考單位領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時(shí)，邀請(qǐng)部分干部群眾代表旁聽，其他有意參加旁聽者，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后，可到現(xiàn)場(chǎng)旁聽。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī)，根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績(jī)，按照考察人選與選拔職位3：1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選?？疾烨皩?duì)考察人選進(jìn)行體檢，合格者確定為考察對(duì)象（有體檢不合格的按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)）。在新聞媒體公布選拔職位的考察對(duì)象及其考試綜合成績(jī)。

（二）組織考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)委組織部組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察。考察結(jié)果進(jìn)行量化評(píng)分，并根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序和使用建議，實(shí)行考察預(yù)告制度。

（三）研究決定。根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，由區(qū)委組織部研究提出各職位的擬任人選建議方案，報(bào)區(qū)委常委會(huì)研究任用。根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選的，該職位可以空缺。

（四）任前公示。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。

（五）辦理任職手續(xù)。公示期滿后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)有影響任用問題的人選，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)，并在普洱市黨建網(wǎng)、思茅黨建網(wǎng)、思茅網(wǎng)公布選拔結(jié)果。

對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔任用的干部實(shí)行一年的試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，免去試任職務(wù)，按試任前職務(wù)層次另行安排工作。

本公告由思茅區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

《思茅區(qū)2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》及競(jìng)爭(zhēng)性選拔的各類公告，可登陸普洱黨建網(wǎng)（www.pedj.gov.cn）、思茅黨建網(wǎng)（www.smzzb.gov.cn）、思茅網(wǎng)（www.simao.gov.cn）下載和查詢。

咨詢電話：0879-2130764

監(jiān)督電話：0879-2137274、0879-12380

思茅區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年3月15日