面試
根據(jù)筆試成績,按擬聘用崗位數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員,如遇名次并列的可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進入面試。面試時間和地點見面試通知單。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場宣布。
進入面試的人員須在面試前進行面試資格確認(rèn),面試資格確認(rèn)時間、地點另行通知。面試資格確認(rèn)時,應(yīng)聘者需提交《濟源市交通運輸系統(tǒng)2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(登錄原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上打印)、本人有效身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)職稱證、資格證、在職人員單位及其主管部門同意應(yīng)聘的證明等材料。重點核對應(yīng)聘者的報考信息及報考資格條件。對“大學(xué)生村干部”應(yīng)聘定向崗位的,還須查驗由中共濟源市委組織部出具的相關(guān)證明材料。逾期不參加面試資格確認(rèn)的,視為自動放棄。對通過面試資格確認(rèn)的發(fā)放面試通知單。面試時須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和面試通知單。
因面試資格確認(rèn)未通過或應(yīng)聘人員缺考等原因,造成實際參加面試人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)達(dá)不到3∶1的,按實際人數(shù)進行面試。對于形不成競爭的崗位,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進入體檢和考察。